第06版:八一评论 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

“事事请示”不可取


■苏小宁

营产营具坏了需要维修,先打一份“请示”到机关;办台“晚会”丰富官兵业余文化生活,先听听上级有什么意见……在一些基层单位,常常出现事无巨细都请示汇报的情况。即使是基层完全可以自己拿主意的分内事,也要先请示一下,然后坐等指示。这样的“事事请示”不可取。

遇事多向领导、向上级请示,是正确领会上级意图、促进上下级之间沟通的重要手段。但是,如果本是自己职权范围内、自己完全可以办好的事,还不自己做主,仍三番五次地向上级请示,就是推诿责任、思想懒惰的表现了。这类多余的“请示”,既增加了上级的工作量,也降低了本级的工作效率。

信息化战场上,态势瞬息万变,战机稍纵即逝,如果平时不养成临机处置的习惯,上了战场就很难抓住战机。只有放开手脚,创造性地开展工作,该请示时请示,无需请示时当机立断,才能养成多谋善断的习惯,发挥出基层的主观能动性,打仗时才会反应灵敏、应对自如。

毛泽东同志曾在军事文电中专门写道:“机断专行,不要事事请示”。平时工作训练中,少一些依赖心理、观望心态和等待思想,对于自己该抓该管的事,应敢于拍板、善于决策、勇于担责。只有这样,才能真正让组织放心,让群众满意。

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