古人云：“艰难困苦，玉汝于成。”对年轻干部来说，挫折是成长进步道路上必须面对的现实课题，要学会把挫折当成人生中的“存折”，转化为奋斗道路上的正能量和新动能。

干事创业中，不会一直风平浪静、一马平川，必然要经历挫折坎坷。须知，挫折和磨难本身就是成长的必要经历，与人生相伴而行。正如陈毅元帅诗中写的那样：“应知天地宽，何处无风云；应知山水远，到处有不平。”当前，正是改革举措落地和军队转型时期，各种矛盾相互碰撞，各种挑战接踵而至，这既为年轻干部创造了发展机遇，同时也增大了遭受挫折的几率。对于年轻干部来说，有的时候即便出发点是好的，也未必总能获得“点赞”，特别是在处理棘手问题时，可能还会引发不解甚至怨气。有的时候，对待一项工作态度是认真的，也付出了大量心血，但囿于种种因素，实际成效离领导或官兵的期望有差距，由此带来的落差，对年轻干部的心理也是一种考验。能否正确面对这些挫折，进而想办法驾驭它、战胜它，是年轻干部成长道路上的“必修课”，也是判断年轻干部是否成熟的一个重要标志。

有的人陷于挫折带来的痛苦，消极颓废、意志崩溃，挫折成为人生走下坡路的起点；有的人在挫折中经受锻炼和考验，愈挫愈奋，使挫折成为通向事业成功的起点。挫折能够磨砺坚强的意志，试看文王拘而演《周易》、仲尼厄而著《春秋》、屈原放逐赋《离骚》，举凡有大作为的人，必定要经历一番挫折的磨练；挫折能够昭示前进的方向，我们党从一叶红船出发，经历了诸如大革命失败、红军第五次反“围剿”失败等无数挫折后，才走上了正确的革命道路；挫折能够激发拼搏的动力，人在顺利时往往容易松懈，甚至满足现状、不思进取，但在遭遇挫折的情况下，反而会更加振作、拼劲十足，最终达到甚至超过预期。年轻干部应当把挫折当作成长路上的路标和灯塔，时时提醒自己该往哪里走、不该往哪里走，该做什么、不该做什么，从而少犯错误，少走弯路，实现奋斗目标。

挫折不可怕，可怕的是不从中汲取教训，引为镜鉴，结果一而再、再而三地踏入“同一条河流”。年轻干部要学会从挫折中磨砺意志，保持一颗平常心，做到“不以物喜，不以己悲”，坚信办法总比困难多，没有过不去的“火焰山”，不被挫折困难干扰影响自己的志向和追求。“经一蹶者长一智，今日之失，未必不为后日之得”。要学会从挫折中增长智慧和才干，从挫折中反思自己的能力是否有“缺项”，反思自己的工作方法是否妥当，只有这样才能做到吃一堑、长一智，跌一跤、进一步。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。年轻干部要学会在战胜挫折中建功立业，真正扑下身子、砥砺前行。踏平坎坷与荆棘，才能踏上发展的宽阔大道，成长为实现中国梦强军梦的可靠接班人。

（作者单位：武警黑龙江总队执勤支队）