“倔鹏”那股倔劲儿一上来，干部也“怵”他三分。

最先“中招儿”的是连长。年初，刚刚休完长假，新任连长李昂马不停蹄赶赴连队，大家翘首以盼。立过二等功，又是作训参谋，这个“新官儿”了不得！果然，连长刚放下行李就走进训练场，查看五公里考核情况。

“都压下去！不好好热身，待会儿冲刺都得废！”“倔鹏”沙哑的声音很特别。连长在一旁踱着步，甩甩因坐车而发麻的腿，一个哈欠还没打完，就被“倔鹏”冷不丁噎住了：

“连长，你考吗？”

声音不大，但大家都停住了，齐刷刷盯着连长，远处传来几声乌鸦叫，此时也非常“应景”。

“连长，你考吗？”为了排除连长没听清的可能性，“倔鹏”清了清嗓子，又大声问了一遍。

“考！必须考！”连长袖子一撸，带着休假“后遗症”和舟车劳顿就上了跑道……

“许鹏啊，八年兵啦，你是真倔啊，你让新连长跑个倒数第一，你是咋想的？”事后，士官老陈不乐意了，追着他问，但“倔鹏”义正辞严：

“连长怎么了？连长不是当兵的吗？新大纲哪条规定休假后可以不参加考核？我是军事民主组组长，凭什么不考他？”

不仅是连长，他这性子，好多人都领教过。

前不久专业考核，时间非常紧，在制作零件时，有人操作不规范，一锤子敲在自己手上，肿得老高。考官“倔鹏”跑过来查看伤势，那人强忍疼痛，紧皱眉头，声音带着颤抖：

“没……没事，许班长，我只是破了点皮……”

“哦，好的！”“倔鹏”没等他说完，就在评分表上潇洒一钩：“操作不当扣5分，继续吧。”

望着“倔鹏”远去的背影，那人又疼又气的表情叫人忍俊不禁。后来回想这事，“倔鹏”并无愧意：“扣分算轻的，战时操作不当，就不仅仅是砸手、扣分这么简单了。”

“倔鹏”倔驴一样的脾气得罪了不少人，但当众批评他的人却并不多。作为专业负责人，他不仅自己专业技术强，还带出了一批个顶个的徒弟，在全团体能比武中屡屡夺魁。他常说：“标准如果放低了，那咱的队伍成啥了？”

习惯了以硬汉的身份出现，但和对象打电话时，“倔鹏”总是情意绵绵，关怀备至，他说：“就是感觉很亏欠她，除了退伍没有办法去弥补，可是，我舍不得这身军装啊。”有时对象聊到工作，劝他少得罪人，他那倔脾气一下就又蹿上来了：

“那不行！原则就是原则，都没个标准就乱了！”

转眼大半年过去了，每当提起年初那回“亮相”，连长就心生感慨：“干工作就是要讲原则、实打实，容不得半点虚假，谁也不能例外！”

在三季度体能考核中，伴随着一声尖锐的哨响，连长带头冲在最前面，许鹏掐表，老陈兜底，无一人掉队，全连同频共振，一往无前，一路凯歌……