本报讯 潘斌、郭海涛报道：单元号手聚作一团，面对面低声讨论，基层风气监督员巡视却未制止。9月底，在火箭军某导弹旅理论考核现场，笔者看到这样一幕。

“开卷”考核，能检验出作战单元的真实水平？然而，考核成绩却让人大吃一惊：各单元理论考核优良率、及格率均较往年大幅降低。谈及考核结果，作训科长刘慧强连声表示正常，首次将“战场”搬上理论考场，官兵们都不适应。

以往，作战单元理论考核一张试卷考人人，并按照号手的平均成绩计算各单元的成绩。今年，该旅将理论考核从单纯地纸上答题改为实操答题，一个作战单元合做一张考卷，简称“单元一张卷”。

这张卷共有10个问答题，由3名技术室工程师耗时2天时间设计完成，内容涵盖了流程操作、特情处置、安全规范、故障排除等近百个专业基础知识点。

“波次转换，转载场地如何选定，应注意哪些问题？”“阵地部署转换期间，如何防止小股敌特偷袭？”……笔者了解到，试题内容源于专业教材，并融入了实战元素，需要单元号手根据战场环境、敌情社情，结合自身战位综合理解思考，再经过集体讨论给出正确答案。

“每道题看起来很熟悉，却又很陌生。”某发射单元指挥长覃蕾面对其中一道考题，设想了多种可能，其余号手则按照各自号位换算各类公式，为覃蕾做出正确判断提供数据支撑。

该旅把敌情搬上考卷，通过考核方式的转变，检验作战单元号手的配合、空间逻辑思考能力及理论要点灵活运用情况，查找操作短板，激发练兵动力，倒逼能力提升。旅长周黎明告诉笔者：“战场‘打疼’不如提前‘考疼’。理论考核对标战场，立起了所有考核向实战聚焦的导向。”