前不久，中队长在检查内务卫生时，发现我排二班战士小刘的内务柜里有异味。翻开一看，原来是小刘将换下来的脏衣服藏在了内务柜里。为此，中队长把我这个排长狠狠地批评了一通，并要我给他个“说法”。

“怎么回事？”我憋了一肚子的气，找来小刘质问。“排长，上次是您说中队检查卫生时脸盆里不能有东西，今天早上我急着上哨，就把昨天换下来的衣服塞到了内务柜里……”小刘一脸委屈，让我一时不知道该说啥。

小刘说的没错，“脸盆里不能有东西”是我亲自下达的一条“排规”。一个月前的那次内务卫生检查，我们排因为脸盆里东西太乱被扣了分。当晚我便集合排里骨干商讨对策，不少骨干觉得是因为脸盆里东西多才会乱。最后，我作出规定：中队检查卫生时，脸盆里的物品必须全部消失。

自从这条“排规”施行后，我们排再也没有因为脸盆里东西乱而被中队批评，每次内务卫生检查评比得分都遥遥领先。为此，我还曾一度洋洋得意，并总结心得——管理上还是得有魄力！可没承想，高兴不到一个月，就出现这样的问题。

我没有继续批评小刘，而是找来其他几名战士了解情况。原来，自从我下达那条“排规”后，战士们那些来不及洗的脏衣服要么挂在晾衣场，要么藏在内务柜，不少战士私底下还为此抱怨过。一名战士说：“排长，我们也知道这样不卫生，但确实没有其他更好的办法了。”

当天，我便找到中队长，如实报告了情况。中队长也没有再批评我，而是语重心长地说：“周祥，你高标准抓内务的心情可以理解，但出台规定前也要深入了解情况，看符不符合实际、会不会带来其他问题。管理上不能简单粗暴，更不能极端行事，‘规定’三思再出口……”

“‘规定’三思再出口。”细细琢磨中队长的话，再想想自己任排长以来经历的一些事，我似乎悟出了些什么。随后，我召开了排务会，向战士们表达了歉意，并通过和大家商量,重新修改了“排规”——脸盆里可以继续放衣物，但须摆放整齐。