本报讯 诸葛运、陶宜成报道：9月下旬，武警台州支队执勤三大队党委公布了一份党员发展对象的名单，士官小沈没有如愿被选上，这让他很不服气。虽说他在大队范围不算突出，但在中队范围内也算靠前，他暗自算了算发展比例，自认为理应入选。

原来，大队党委强调今年发展党员坚持成熟一个发展一个，谁更优秀先发展谁，不按中队平分名额。这让小沈傻了眼，嘴上不说，心里却颇感“不公平”。大队教导员朱安参深入调研发现，持这种想法的人不在少数，解开官兵思想上的疙瘩刻不容缓。

“按中队数量平均分配名额发展党员，看似公平却是对组织的不负责任！只有按标准优中选优，才能把组织建强、把部队建好。”教育课上，朱教导员的一席话引起了大家的热议。

大队趁热打铁，开展了“平均主义是否公平”“我心目中的党员标准”“初心何在”等多场讨论交流。通过教育引导，官兵们对“党员该有什么样的标准”“支部该怎么发展党员”等问题形成共识。小沈感慨道：“综合来看，今年发展的党员确实都比我优秀。下一步我一定向他们好好学习，争取靠实力入党，做个高含金量的党员。”