某机关一名干部到基层部队帮建，一年时间里，好话、大话、漂亮话讲了不少，但表态多落实少，官兵对此意见很大。最近，这名干部被召回机关做检查。

领导干部的主要职责在于“领”和“导”，而“领”和“导”的主要载体之一是“言”。“言”得好，“为世用者，百篇无害”；“言”得不好，“不为用者，一章无补”。无论是口头讲话还是书面材料，领导干部的讲话发言对一个单位、一项工作都会产生一定的影响。领导干部如果讲话口是心非、信口开河，就会失信于基层；讲话有理有据、注重落实，则会取信于基层。

现实中，少数领导干部喜欢在讲话时追求华丽词藻包装的“颜值”，而忽视最有实际价值的“言值”。有的逢会必作指示，不管是不是了解情况，总能讲出一二三条来；有的浮夸连篇，喜欢说套话、说无用之话，讲起话来头头是道，实际上并没有实质内容；有的在上级面前汇报工作避重就轻、瞒天过海，只图上级满意，不求尽职负责。领导干部长期说假话、放空话，其结果只会损害组织形象和自身威信。对官兵来说，衡量领导干部讲话水平如何，不是看你文章写得精彩不精彩、发言措辞漂亮不漂亮，而是看你的讲话中有多少“含金量”。基层官兵最喜欢领导干部一言九鼎、一诺千金，多讲有“干货”的真话、实话，只有言由心生、言出必行，领导干部才能发挥好身教言传的带动作用。

“对党忠诚老实，言行一致”，这是党章对全体共产党员的要求。爱讲浮言、不做实事，从小处说，是工作作风问题，从大处说，这叫有失党员的本分，对党不忠诚。用真诚的心去对待官兵，第一步就是要对官兵讲真话、实话，讲掏心窝子的话。诚信对于干部而言，是立身之本。领导干部代表着党的形象，履行着管理职责，理应成为部队和官兵最信任的对象。领导干部上对组织说真话、报实情、不隐瞒，下对官兵讲政策、摆道理、不忽悠，做到不愧对于党，不失信于官兵，才是真正对组织、对部队负责任，才能发挥出领导干部的表率作用，才能保持良好的官兵关系，才能使部队更加风清气正。