“少些标新立异的翻新花样，多做长远细致的育人工作”“删除表面上的热热闹闹，多做利于新兵成长的好事实事”……又到入伍季，某部教育新训骨干掐掉应景式“虚花”，让新兵一入营就能感受到务实作风。

“实”是军营的主基调。很多新兵入伍前，通过军事影视、老兵讲述、新闻报道等，了解到军营一板一眼、求真务实、雷厉风行的作风，迫切想到部队体验和验证这种作风。新兵一入营，如果看到的都是实实在在、没有水分、没有包装的样子，就能很好地坚定他们从军的选择、增进他们报国的信心。反之，如果初入军营就发现“面子工程”，看到一些表面文章、花样虚功，不仅会让军营形象大打折扣，还会给新兵埋下形式主义的“种子”，对部队作风建设危害很大。

新训骨干怎么样，新兵便怎么样。不搞面子工程，立起实事求是、求真务实的严实作风，离不开新训骨干的思想引领、行动感召、形象凝聚。实际工作中，仍有少数新训骨干存在不实作风，有的组训任教专给上级看，不认真抓“规定动作”，热衷于搞“特色亮点”；有的将新训课目随意降低标准难度，简化环节步骤，缩短训练时间，还美其名曰给新训装上“安全阀”。诸如此类的作风陋习不破除，就难以立起硬碰硬、实打实的作风，甚至助长形式主义、面子工程的滋生。

目前，新兵入营训练工作全面展开。新训骨干应按照“三严三实”要求，提高标准、务求精细、始终如一，不贪一时之功、不图一时之名，多下打基础、利长远的功夫，就一定能为新兵立起标杆，让不实作风与新兵新训绝缘。