提到南部战区陆军某旅三连士官支委谢凤，官兵都很服气。入伍15年，获得全军优秀射手、南部战区百名好班长、全军士官优秀人才奖二等奖，荣立三等功2次、二等功1次。旅政委沈凯雄给他颁奖时，说他“身在兵中谋连队大事”。

“连长，让我来试试！”8月7日，岭南某训练场，全旅干部骨干正在观摩三连的某新型侦察装备应用演示，节骨眼上，前端的侦察数据始终无法同步到指挥平台上，新上任的连长胡寒旭手心捏了把汗，眼看三连亮相要“出丑”，这时兵支委谢凤主动请战。只见他一头扎入指挥舱，2分钟后，实时侦察图像跃入大屏幕，参加演示的官兵都松了口气，演练继续进行……

事后有人问他，“万一掉链子咋办？”“我是支部委员，就要站在连队来思考问题，关键时刻必须顶上。”谢凤这样回答。

能主动站在连队来思考问题，难能可贵。几年前该连队配发某型无人机，支部议训会上谢凤主动请缨，决心先学一步再带动全连。他从零开始，每天除了把本职工作干好外，就挤时间学习新知识，掌握新理论。为摸清新装备飞行控制中的重点要点，他自费购买无人机及航模配件，自行组装并试飞，总结梳理无人机飞行控制操作流程，并编写无人机飞控操作教程在全营推广，为连队培养出一批优秀的无人机操作骨干。当年年底，三连就实现了该型无人机首飞。

“15年的老兵还这么猛，一个人拿的分比一个营都要多！”4月中旬，该旅组织群众性练兵比武，谢凤一口气夺得1项第一，2项第二，三连夺得全旅总分和奖牌数第一。他5次走上领奖台，给全旅官兵留下了深刻印象。

一个人强不是强。这些年，谢凤一直在思考如何将自身优势转化为全连优势。他清楚，带兵关键在“带头”二字，因此，哪个课目难，他就带头先训总结方法；哪项训练累，他就领着大家一起练……

心系全连不仅体现在身先士卒上，也体现在积极参与支部决策中。去年12月，连队召开支委会酝酿预备党员人选，几名支委都倾向于推荐在比武竞赛中表现突出的一名副班长，认为该同志参加比武表现优异，为连队争了不少荣誉。轮到兵支委谢凤发言时，他却开诚布公指出有战士反映这名副班长近期在工作中有所松懈，并且容易和战友闹矛盾等问题。最终，连队党支部综合衡量，推荐了另一名素质全面、思想成熟的士官。

“虽然我是你的班长，但必须要向党支部如实汇报，这是对组织负责。”事后，谢凤还找到那名副班长，与其促膝交谈，帮其制定改正措施。经过努力，那名副班长7月被发展为预备党员。

一次组织生活会上，他看到有党员提的都是“光荣的缺点”，当即将会前自己搜集的“官兵意见”摆出来：“副书记新上任急于在全连烧‘三把火’，业务还不熟悉；书记只管训练量够不够，训练质量怎么样操心不够；某支委管理能力还有所欠缺，架子大……”尽管有的人听得面红耳赤，但大家都认为他的批评坦诚而中肯。