党员干部对党组织思想上认同、政治上依靠、工作上服从，都需要感情上的信赖来维系、滋润和激发

感人心者，莫先乎情；情之所系，贵乎诚信。信赖是彼此间相处后形成的信任和依赖，是人们心灵深处至为纯真且值得珍惜的情感。感情上信赖组织，是党员干部强化组织观念的情感纽带和强大动力。

熟悉党的辉煌历程，筑牢信赖组织的认知基础。党员干部感情上信赖组织，从根本上取决于对党的熟悉了解和真诚信仰。对党的认识全面深刻、信仰坚定不移，就会发自内心地增强对组织的信赖之情。要熟知近百年来党带领人民筚路蓝缕启风云的光辉历史，深刻认识“没有共产党，就没有新中国”，没有共产党就没有人民的幸福生活和民族复兴的美好未来。学习了解党的历史，关键是如何看待党历史上的挫折。邓小平说过，我们党经历过多次错误，但是我们每一次都依靠党而不是离开党，纠正了自己的错误。要客观看待缺点错误，无论什么时候都坚信，我们党是全心全意为人民服务的党，是具有强大执政能力和自我革新能力的党，是值得完全信赖和终身托付的党，切实打牢从感情上信赖组织的根基。

始终感恩组织关心培养，增强发自内心的信赖之情。“唱支山歌给党听，我把党来比母亲。母亲只生了我的身，党的光辉照我心”。这首老歌之所以传唱不衰，就在于唱出了广大党员群众对党朴素真挚的感恩之情。时代条件在变，形势任务在变，结构成分在变，不变的是组织对党员的关心爱护和党员对组织的衷心信赖。在一个家庭里面，子女点滴进步都离不开父母的精心培育，子女由此形成对父母的深深信赖。作为党组织的一员，每个党员干部的成长进步更离不开党的阳光雨露。无论是“教育我爱祖国”还是“鼓励我学文化”，组织就像父母对待子女一样关心爱护、倾心培养着大家庭里的每一个成员。我们应该像子女感恩父母一样，从心底深处感恩组织的培养教育，持续强化对党组织的信赖之情。

正确对待误会委屈，永葆对党的赤子之心。党内生活中，出现个别单位政治生态不正常或个别领导处理问题方法不妥当，致使有些同志受到某些不正确的批评，甚至蒙受某些冤情，这也是难免的。刘少奇在《论共产党员的修养》中说，世界上完全不被别人误会的人是没有的，而误会迟早都是可以弄清楚的。党员干部要受得起误会打击以至委屈冤枉，以积极的态度应对挫折，坚信风雨过后见彩虹，组织终究会公平公正对待每一位同志，在逆境磨炼中培养对党组织发自内心的、始终如一的、经得起各种考验的真诚信赖。

始终与党同心同向，化信赖之情为报国之行。积极情感能够显著提升人的认知水平，对人的行为产生正强化。党员干部感情上信赖组织，行动上就会更加自觉主动；坚持与党同心同向，积极投身报国强军伟大实践，是党员干部感情上信赖组织的行为要求。如全国时代楷模、开山岛守岛英雄王继才，筑梦海天的强军先锋张超，导弹尖兵的“幕后导师”谭清泉，将爱的种子播撒雪域高原的钟扬……许许多多新时代党员干部身上洋溢着对事业的满腔赤诚和对组织的充分信赖，值得我们学习致敬。广大党员干部都应精心干好本职工作，把感情上的信赖，转化为谋事创业、担当作为、强军兴军的实际行动。

（作者单位：国防大学政治学院）