●刚刚入伍的新战士就像“铸剑”的定型阶段，将来能否成为一把斩敌“利剑”，新训期间的打磨至关重要。

战争从来都是残酷的，也是不挑时间发生的，很有可能“昨天入伍今天就要打仗”。古今中外，新兵直接参战的例子比比皆是。法国大革命时期，拿破仑采用“随营训练”的形式，将老兵和新兵混编，通过以老带新，使新兵快速成长。俄国战场上，拿破仑损失60万军队之后，很快便又武装起一支几十万人的军队，便是得益于这种训练形式。

我军历来重视新兵训练与实战的对接。战争年代，新兵征集来后直接上战场，领了枪弹就投入战斗，在炮火硝烟中边打边训。朝鲜战争爆发时，我空军才刚刚成立，毫无实战经验，可以说是不折不扣的“新兵”。在空军是否参战这个问题上，毛泽东认为“躲在娘怀里的崽没出息”，决定把他们派往朝鲜前线，就是这样一批“新兵”，在参战后不久即取得了辉煌战果。

相比之下，近年来，我们一些单位在瞄准实战搞好新兵训练上做得不尽如人意。有的官兵对新兵训练标准要求认识不到位，认为新兵训练课目简单、层次较低，“眼高手低”的现象时有出现；有的认为新兵训练就是走队列、抓体能、爬战术、练射击，能够基本达标就行，以后有的是时间练，没有把新兵训练放到战斗力生成的大体系中来看来练；有的认为新兵训练只是基础训练，与实战关系不大，组训过程中教学示范表演化、战术训练操场化，强调整齐划一，却不注重战术背景；还有的怕出事、怕担责，险难课目不愿训、不敢训，随意降低训练标准和强度，把可能出现问题的新战士排除在危险训练之外，轻武器射击、投弹等训练出现“保姆化”现象。

殊不知，没有与战场提前对接的强烈忧患与担当，把新训仅仅当作练练体能、走走队列、搞搞教育，让新战士有个兵的样子就行，一旦打起仗来，就要吃大亏。刚刚入伍的新战士就像“铸剑”的定型阶段，将来能否成为一把斩敌“利剑”，新训期间的打磨至关重要。因此，各级在关爱新战士平时生活的同时，更应关爱新战士战时生命安全，将真、难、严、实贯穿新训始终，牢固树立战斗力标准，既要训实动作、训强体魄，还要培养战斗的意识、顽强的意志和过硬的本领。只有在“兵之初”就吹响实战化的号角，增强实战意识、树立实战标准，在组训方法、条件设置、训练考评等方面向实战聚焦，把内容训全、时间训够、标准训到，才能让新战士迈过实战化训练的“门槛”。

打赢“明天的战争”，离不开“今天的兵”。战场较量从新训开始，我们不能在培养合格战斗员这场接力赛中，输在至关重要的“第一棒”上。