“两眼一睁，忙到熄灯”，是基层干部常说的话，其实还不止如此。有同志说，熄灯后还怕“响起电话声，听到敲门声，传来脚步声”。可见基层干部工作压力确实不小。

基层工作的性质特点，决定了基层干部必然工作重、事情杂、压力大。但若用战斗力标准来衡量，就会发现有不少忙碌并非真正出于工作需要，而是人为增加的负担。比如，基层正规化建设要搞一些登记统计，有的机关为此列出很多项目，不但要填满记全，还要填得工整、记得美观。基层干部不得不为此花费精力。又如，工作检查指导，有的虽然不像过去动辄就大搞卫生迎检查，但检查的门类多了不少，像基层官兵用上手机后，仅此一项就要接受三番五次的检查，对基层工作造成不小的困扰。

庄子《道德经》里有句名言：“治大国若烹小鲜。”意思是治理大国要像烹煮小鱼儿一样，不要轻易翻炒或搅动。其实，基层建设又何尝不是如此？一方面，基层建设有自身的特点和规律，需要按一定程序秩序来建，需要相应充足的时间来建，如果没有这样的考虑，随意搅动和翻炒，工作计划和秩序就乱了，基层工作就很难按计划推进。另一方面，要切实尊重基层干部工作的自主权，相信他们的能力和责任心。如果这也不相信，那也不放心，把基层干部应有的权力都揽过去，基层干部可能就干脆撒手不管了。这不仅影响了基层干部的工作积极性，也使应做的工作做不到位。

道家讲治理，还有一种理念叫“无为而治”。所谓“无为”，不是不作为，而是不要凭主观意志乱作为，要顺其自然，顺应事物发展的客观规律。这种无为而治的思想，体现在舜沿袭尧的治理方法上，也体现在曾参沿袭萧何的治理方法上，结果都取得了非常好的成效。

说抓建基层也应若“烹小鲜”，不是说上面对基层的事可以啥都不管，由着小火慢慢炖，烧煳了也不问，而是要按照基层建设纲要来抓建，按照基层建设规律来抓建，抓该抓的，放该放的，要抓在点子上、必要时、关键处。只有让基层官兵称道“抓得好”的工作，才能说是好的抓建。