10年前，我分配到驻辽南某红军团炮兵营营部当排长。到任不久，教导员临时赋予我一项任务，带领战士去清理一片小树林里的落叶。

到了现场，我才发现，小树林面积很大，落在地上的树叶多年没有清理，积了厚厚的一层。干了没多久，我感觉工作量太大，就凭自己和这几个战士，一天也干不完。

发愁之时，突然想到：清理树叶的目的不就是不想看到树叶嘛，何不将树叶埋起来？

在这个想法促使下，我立刻指挥战士行动，很快就干完收工了。两天后，教导员突然问我：“那个活儿你是怎么干的？”没等我细说，他就走了。

当天下午，我从小树林附近经过，正好看到步兵连的一个老班长带着战士在清理那片树林。

再看他们清理过的部分，确实平整亮眼，标准很高。事后，我经常反问自己，“我为什么没有像老班长那样干呢？”

随着在红军团工作时间增长，我渐渐明白了其中原因：没有读懂这支部队的传统，没能按照传统来干工作！

在那里工作的几年，我深深体会到了什么是“坚决、彻底地落实”：搞正规化建设，一定会将库室内非制式配发的物品处理掉；冬季训练野外露营，就实打实地在山坡上挖洞、住宿，哪怕零下20多摄氏度，也没人到几百米外的老乡家借宿避寒……

这看起来有些“偏执”的做法，却恰恰成就了红军团的“三猛”作风，无论何时都不怕艰苦、顽强突击！

现在回想起来，作为新毕业排长，到一支部队工作，首先要仔细琢磨、感悟她的传统，品读、学习她与众不同的“那股劲”，这样才能更快地找到工作路数、把准工作标准，迅速融入其中、成长起来。