“四连请示强化训练，拟出动兵力✕✕人，行军里程30公里……”不久前，南部战区陆军某边防旅作战值班室接到的基层营连报告情况中，均多了一项“强化训练请示”。

“这都是被逼出来的。”该旅旅长邹锐介绍说，去年部队调整改革后，部分连队依旧“穿新鞋走老路”，一些官兵头脑里还存有过去“保安全、守得住”的老观念，认为“在边防躺着也是作贡献”“完成巡逻执勤任务就是成绩”，导致战斗力建设方向发生偏离。

四连就是一个活生生的例子。部队调整改革前，四连已连续5年落选“基层全面建设先进单位”。过去，因为连队驻地偏远，生活条件艰苦，巡逻执勤任务繁重，因此抓建战斗力建设的力度不够，官兵逐渐形成了“干好干坏一个样”的麻痹思想，导致连队发生了一起违纪事件。上级立即对四连进行了整顿和帮带。尽管如此，不少官兵还是没走出阴影，当年度连队选择转改士官的上等兵只有两人。

随着“脖子以下”改革渐次完成，四连也迎来了打“翻身仗”的好时机。

去年，旅队把新大纲试训任务交给了四连。“不能辜负组织信任！咱们一定能行！”全连官兵铆足了劲儿狠抓实战化训练，涌现出各类训练尖子20余名。年终评功评奖时，四连凭借过硬的成绩，不仅捧回了阔别5年之久的“基层全面建设先进单位”牌匾，还拿到了政治工作、后勤保障工作等相关的3块奖牌，4名官兵荣立三等功。

打赢“翻身仗”的秘诀何在？四连连长杨宗培归功于强军兴军事业的感召力—战斗力建设的核心地位立了起来，官兵干事创业的人心士气聚了起来。举例为证：前不久，该旅对全旅拟提拔使用的基层干部进行综合考核，不仅设置了边防勤务相关内容，更偏重于作战指挥军事技能考核，并实行“军事课目单课目不及格、军事考核不合格不推荐提拔使用”的一票否决制。

采访中记者还了解到，该旅准备在全旅范围内组织一次各专业比武竞赛，机关基层踊跃报名，还传出了一段佳话：四营两名卫生员为了争夺唯一的一个参加全旅卫勤专业比武名额，把“告状”电话打到了旅领导办公室，最后机关派人到现场监督裁判，经过3场比拼，才把这个名额定了下来。

官兵坦言，现在大伙的心思都“钉”在了训练场上——开展某型火炮训练，设置不同天候，既练固定目标瞄准又设置移动目标的实弹射击；每次强化训练，各分队结合防区地域特点和战备行动方案，在长途行军拉练中，穿插班组行动课目、连行动课目等训练内容，全面锤炼部队走、打、吃、住、藏的综合作战能力。

采访手记

摒弃旧思维方能担负新使命

■陈典宏

常态化推进强化训练，主动开展险难课目训练……采访中，记者真切感受到，党的十八大以来，特别是“脖子以下”改革调整以来，边防部队战斗力建设蒸蒸日上，官兵精神面貌为之一新。

“守边固防最重要的是要有打赢真本领。”旅政委程昭善的这句话，让我们感触颇深。边防一线连队，驻地偏远，巡逻执勤任务繁重，但如果抱着“躺着也是作贡献”的旧思维不放，注定不能担负起守边固防的新使命新任务。