前不久，军委后勤保障部召开党委书记抓党建工作述职会。这次述职，坚持直面问题，注重查找反思差距和不足，真正达到了红红脸、出出汗的效果。

部队生活中，不管是年终述职，还是领导干部的述职述廉，抑或是接受考核时的述职，都应本着实事求是的原则，既讲成绩，又讲问题；既讲经验，又讲教训；既讲荣誉，又讲败笔。总之，功过皆应述。

然而，从一些述职情况看，少数党员干部讲成绩长篇大论，讲问题少而又少。有的平时工作看不出来，其述职报告的陈述却几近完美。这种述职，只讲荣誉功劳，不讲问题不足，往往给人一种不真实的感觉，也很难赢得上级或官兵的真正认可。

“言过其实，不可大用。”述职贵在真实，贵在有血有肉。殊不知，认识到问题也是一种进步、一种成就。可以说，不回避问题的述职，才体现求实作风，体现党性修养，体现良好政德，体现个人魅力。

（作者单位：32144部队）