本报讯 张军、陈鹏报道：近日，第77集团军某合成旅一场实兵战术演练在海拔3200余米的高寒山地打响。红方炮兵群在转移过程中遭“敌”突袭，3个连队的人员装备出现“战损”。炮兵群指挥员黄睿临危不乱地启动预案，3个连队迅速重组为2个连队，继续对“敌”实施火力打击。

“紧贴实战，以变应变。”黄睿坦言，这源自“战场”教训：一次演练中，导调组临机下达空袭“敌情”，未能及时到达战位的装填手被判“阵亡”，指挥保障连连长刘同生只好临时抽组重编作战人员。令人没想到的是，新组合缺乏默契，协同配合不够密切。

此事引起该旅党委一班人反思：如何破除按部就班参训参演的和平积弊？他们以这一典型事例为鉴，连续3次召开问题梳理检讨会，组织官兵展开辨析交流，进一步强化实战化训练观念。

翻阅该旅如今的训练计划，他们将战场情景作为实战化训练的突破口，将“战斗减员”“装备受损”等战场构想融入训练，根据战场险情设计实战化考核课目，检验训练成效。笔者在训练场看到，他们将原有编制人员打乱抽取，1名炮长先后与多名炮手编组，临机组建的炮班个个操作流畅、配合默契。