本报讯  赵丹锋、周鹏搏报道：6月上旬，正在塞北某炮兵训练基地进行实弹演练的第81集团军某旅三营二连官兵，调整转隶不到一年时间就驾驭新装备取得不俗战绩。这是该旅施行“逐级抓建”，压实主体责任取得的成效。

该旅政委张子良介绍，调整改革中，一些单位转隶调整、干部转业分流，给部队基础建设和转型重塑带来一定冲击。他们着眼新体制特点，依据《军队基层建设纲要》等法规制度，探索推行“党委-部营-科连-班排-个人”的“逐级抓建”模式，使抓建基层的质效得到有效提升。

“‘逐级抓建’模式，将每个层级的党组织和官兵都嵌入其中，形成压力层层传导、一级对一级负责的良好态势。”三营副营长王志刚告诉笔者，就拿二连来说，连队转隶至该旅后，两名主官先后调职交流，营党委研究确定由王志刚主要负责帮建。抓建中，他针对连队转型建设思路不清、装备更新换代后专业骨干紧缺的实际，帮助连队制订转型建设规划和人才培养方案，连队转型发展很快驶入“快车道”。

各级各负其责，帮建有的放矢。探索实行“逐级抓建”模式以来，该旅采取逐个单位对接审定、提前筹划科学决策、多波次检查验收的办法，安排32人次对2个在外执勤点位、4个多年未评先连队进行集中帮建，解决了一批制约战斗力生成和基层建设发展的瓶颈问题，部队全面建设呈现良好态势。