抓训练、搞教育、写材料……自从担任连队留守负责人以来，我基本每天从早忙到晚，个别战士甚至夸我有“三头六臂”。不过我自己心里清楚，有时忙起来还真有些力不从心。

事情要从月初说起，由于老连长交流任职，指导员已转业离队，代理连长张毅和连队其他干部带着大部队出去驻训，连队留守工作便落到了我身上。

一次旅里组织阶段性考核，要求各连抽15人参加。巧合的是，连队留守官兵刚好15人，只能全部参考。得知消息后，在外驻训的张连长立马打来电话：“虽说是留守连队，但考核我们绝不能输给别人，要认真做好迎考工作。”通话快结束时，张连长又给我安排了另外一项任务：参加旅里的演讲比赛。

两项任务，我只能加班加点同时干，白天指导战士训练，晚上挑灯撰写演讲稿。然而事与愿违，连续多天的超负荷工作让我发挥失常，不仅在考核中拖了后腿，在演讲比赛中也是频频失误。

“不一定每件事都要亲力亲为，有些任务可以交给班长骨干。”在与其他连队主官交流中，我开始总结经验教训。

验证的机会很快来了。这天上午我接到通知要参加两个会，一是营里的训练周表制订会，另一个是旅里的政工会。这次我学“聪明”了，果断让一名训练骨干代替我参加营里的会，自己去参加政工会。

没承想，刚参加完政工会，连长的电话又来了：你怎么没去参加营里的周表制订会，刚才营长打来电话对我们提出了批评。

电话这头的我越听越委屈，忍不住打断连长的话，倒起了“苦水”：“连长，我可没有三头六臂啊，我给你摆摆情况，你看让我怎么分身……”电话里连长沉默了许久后说道：“错不在你，主要是我考虑不周，没有照顾到你留守后方的实际情况。你放心，我会把情况反映给营里。”

几天后，营里就对留守连队作出新规定：有的会议可以安排士官骨干参加，布置任务可酌情减轻……这不，现在的我带队伍的信心越来越足了。

（周旭辉、盛洋迪整理）