“在建的陆川县人武部营院，要按照军区制定的《人武部建设标准规范》，对后期施工方案进行调整，避免建成就落伍；准备动工建设的玉州区人武部新营院，要重新设计布局，不能未建就落后；新成立的福绵区人武部营院建设筹备，从一开始定位就要高起点……”在广西军区人武部建设试点现场观摩暨成果推广会的第2天，玉林军分区召开常委会，专题研究人武部建设试点成果推广落实举措。

“这次现场观摩可谓一场及时雨，为我们提供新体制编制下人武部如何聚焦备战打仗抓建的具体思路。”玉林军分区司令员赵立龙告诉记者，今年，他们在筹划年度工作时，囿于缺乏具体的抓建样板和标准，各项工作推进比较缓慢。令人欣喜的是，这次军区召开的人武部建设试点现场观摩暨成果推广会，给出具体的模板和范本，搬来即可用。

“推动工作，不能等靠。既然上级明确标准、下达任务，军事机关必须要先走一步。”崇左军分区党委迅速达成共识，要求各人武部认真研究相关标准规范，结合单位实际，拿出具体可行的实施方案。玉林军分区则利用“下基层周”活动，要求每名常委、人武部主官，定期集中研究破解制约人武部全面建设的瓶颈问题。

思想是行动的向导。各军分区坚持以“两个常态化”为抓手，即常态化组织人武、专武干部培训，提高他们履职尽责的综合能力；常态化拉动乡镇民兵应急分队，增强他们的战备意识，提升快速有效遂行急难险重任务的能力。

针对近年来全区各地国防动员委员会办事机构职能弱化、发挥作用不明显的问题，各军分区主要领导先后到人防办、科技办、信息办等单位检查调研，现场与地方编办等单位研究增设人员编制，解决人员不足、工作难落实的难题，通过建强国动委办事机构，提升全市整体国防动员能力。

“聚焦备战打仗，提升国防动员能力，需要增强全民国防意识，这次观摩会让我们看到本地区国防教育上存在的差距。”与会代表们深有感触。随后，一场提高辖区国防教育水平的大比拼正式拉开序幕：玉林军分区政委谈汪洋深入全市7个县（市、区）以及玉柴集团等国有企业，开展国防教育授课；深入学校、乡镇展开调研，拟制本地区开展国防教育活动的具体办法。南宁警备区更新全民国防教育理念，加紧推进南宁市国防教育基地建设。桂林警备区协调桂林市主流媒体开辟“八一光荣榜”，刊登桂林籍立功官兵先进事迹，在全社会营造热爱军人、关心国防的浓厚氛围。

一石激起千层浪。这次现场观摩极大激发广西军地各级抓武装工作的热情。截至目前，已有40多个人武部会同驻地政府相关部门，再一次来到来宾，现地研究制定落实措施，确保会议精神切实落到实处。