“我们终于也能领到分居费了！”听完连长传达的分居费发放标准后，我按捺不住内心的激动，第一时间打电话向妻子告知这一喜讯。

“明天就去开证明，保证第一时间寄到！”电话那头，妻子也显得异常开心。

回忆过往，从相识相知到相恋相伴，和很多“军中牛郎”一样，我和妻子在一起的时间屈指可数，对妻子也倍感愧疚。特别是孩子出生后，家庭的重担全部压在妻子一人身上，压力可想而知。

记得一次训练完毕回到宿舍，发现妻子打了十几个电话，因为孩子突发高烧，第一次遇到这种情况，她不知道该怎么办。“你在哪里呢？嫁给你就是领了个证，其他的你有帮过我什么吗？”妻子后来带着哭腔向我诉说。

当时我的脸红到了耳根，结婚这些年来，亏欠她的确太多。我来自湖北农村，家庭条件一般，年近六十的父母还长年在外务工。为了照顾孩子，妻子只得辞掉原来的工作，我的工资成了全家的主要经济来源。妻子这些年的默默支持一直是我安心服役的动力，为了补贴家用，她甚至开始做零工。

军人家庭的维护与发展，需要军人对爱情的坚守，需要军嫂的无私奉献，同时也需要国家政策与制度层面的支持和单位领导的关心。特别是在军队改革不断深化、备战打仗任务繁重的当下，只有各级齐心协力把惠兵暖心政策落实好，才有利于增强军人军属获得感和军事职业吸引力；只有想方设法把官兵牵肠挂肚的事解决好，才有利于官兵集中精力想打仗的事情、谋打仗的问题、抓打仗的准备。

如今，分居费发放标准出台，不但涨幅很大，还普及到全体已婚士官。这份暖心的“红利”不仅是对军人家庭两地分居的补偿，更是对军人牺牲精神的认可和对军嫂默默奉献的认同。

“军队不生产谷物，但生产安全。”作为一名老兵，我一定不辜负组织给予的厚爱，不辜负家中那个“她”的支持，充分发挥好一名士官的骨干作用，为打赢添砖加瓦。

（王伟强、于天公整理）