有的领导干部履新后爱烧“三把火”，通过烧“三把火”体现其不凡的见识、过硬的能力、雷厉风行的作风。

那么，“三把火”应不应该烧呢？笔者以为该烧的应烧，如有的单位沉积了多年疴疾，有的所谓“老大难”问题久拖不决等，就需要烧“三把火”。这既是理旧账，也是打基础，为开新局铺路。但仅靠烧“三把火”又是不够的，以此“包打天下”更不现实。习主席在福建任职时曾专门告诫年轻干部说：“如果是上级派你到某个地方去工作，要你干上三年五年，这时候，看的就不是你的‘三把火’，而是你的‘过山劲’了。”这话可谓一语中的，极富启迪意义。

所谓“过山劲”，笔者理解，主要是负重前行的劲，爬坡过坎的劲，持之以恒的劲，勇攀事业之巅的劲。而这才是十分重要的。毕竟事业是要靠恒力、韧劲持续向前推进的，是一个环环相扣、循序渐进的过程，是一个不断战胜困难、要在挫折中奋起的过程。也就是说，只有用“过山劲”来干事创业，才能开拓前行，望峰登顶，把蓝图变成现实。而所谓的“三把火”，在很大程度上只是暂时的解决问题的冲劲和突击劲，是难以持久的，也是不可久用的。

翻山越岭是与艰难并行、与艰辛相伴的事情，因此，保持工作中的“过山劲”，就要有“要上最高楼”的远大志向，要有“一览众山小”的远景规划，要有“攻城不怕艰”的恒心毅力，要有“众人划大船”的协作精神。毛泽东同志在诗词中说，“无限风光在险峰”，我们只有保持永不消退的“过山劲”，砥砺前行、不懈攀登，才能欣赏到事业最美好的风光。

（作者单位：武警兵团总队执勤第一支队）