本报讯 朱小蔚、王立群报道：初夏5月，南京总医院全面展开一年一度的干部健康体检工作。为确保体检圆满顺利，增强军人获得感，该院更新思想观念，创新体检模式，受到参检干部广泛好评。

这次体检，既有来自干休所的百岁老红军，也有来自基层部队的干部，保障多重、需求多样。体检前，该院将医院门急诊信息系统与新版军队干部健康体检信息管理系统融合，做到无缝衔接、运行顺畅。为提高体检效率，该院科学安排导检流程，设置指示标牌，大幅缩减待检时间。对行动不便的老干部安排专人全程陪检陪诊，对机关和部队实行集中“专场体检”，对干休所、院校实行“上门体检”，对边远部队采取“巡回体检”，对参加演训、执行任务不能按时体检的干部组织“预约补检”，大力提高干部参检率。

该院在设置常规体检项目的基础上，区分层次增加肿瘤筛查等体检普查项目3类5项。根据干部健康实际状况和个人合理体检要求，制订个性化、菜单式体检方案，按需增加无痛胃肠内镜、CT增强造影和核磁共振扫描等检查项目。体检后，医院指定专家对疑难复杂问题采取多学科联合会诊，提出专科治疗方案和预防保健建议，有效提高健康体检的针对性和有效性。