5月中旬，第72集团军某旅组织第二季度“双争”评比，装甲突击车二连再次跨入先进行列。面对来之不易的荣誉，指导员刘福荣笑着说：“连队各项建设取得如此大的进步，离不开旅里的依法精准帮建。”

装甲突击车二连改革前连年被评为“基层建设先进单位”，可改革后，随着调整移防，人员结构和任务性质发生较大变化，导致连队建设水平下降。这一情况引起了旅党委一班人反思。

为了摸清基层现状，该旅成立8个指导组，分别由挂钩帮建的党委常委带队，先后沉到一线、蹲连住班，通过实地检查、听取汇报、个别谈话、座谈交流等形式，对全旅的营级党委和连队党支部全面建设情况进行深入了解。

随后，该旅党委对照《军队基层建设纲要》细化工作内容、标准，制定《党委机关挂钩帮建基层实施规范》《经常性工作规范手册》等规章制度，安排机关干部与基层营连“一对一”精准帮扶，把具体责任分解到每项工作、细化到每个环节、落实到每个人头，促进工作落细落实，形成齐抓共管的合力。

“警戒执勤处理方案有隐患漏洞，需进一步从严落实制度。”近日，该旅政治工作部宣传科干事李玉光来到警卫勤务连指导帮建时，自带一份任务清单：组织一次帮建培训、开展一次谈心谈话、参加一次连队会议、进行一次问卷调查、形成一份调查报告。

围绕帮建目标和连队实际，李玉光与党支部成员一起厘清问题短板、找准成因机理、细化抓手措施，列出“帮建工作完成进度表”，从抓训练管理入手，采取挂账销账的方法，逐个问题进行整改，连队建设水平稳步提升。

机关精准抓，抓得到位；基层精细建，建得扎实。自区分差异精准帮扶以来，该旅基层单位兴起创先争优热潮，多个后进连队成功“弯道超车”，在上级近期组织的比武竞赛中，3支参赛连队均取得优异成绩，在10个课目角逐中夺得4个奖杯。

本版制图：胡亚军