“原则上不能调动”“尽量给予办理”“一般情况下处分”……曾几何时，以“原则上”为代表的模糊字眼在制度规定中时有出现。这些表述看似合情合理，但有“一般”就会有“特殊”，有“通常”就会有“非常”，容易为不正之风提供滋生土壤。

对待某些问题，固然不能“一刀切”，但“原则上”少用、慎用，才能最大限度保证制度规定的约束力。中央八项规定的措辞用语，没有一处“原则上”之类的模糊字眼，都是“一律”“力戒”“切忌”等刚性表述。可见，明确了原则的清晰边界，才不会让原则性不强的人有钻空子的机会。

陈云同志曾指出：“要提倡坚持原则，提倡是就是是、非就是非的精神。”对于领导干部而言，理应少讲些“原则上”，多讲些原则，办事用权确保于法有据、于纪可循、于章可行，真正让原则成为“硬杠杠”。