党委常委出操站排头、训练到一线；机关干部下基层与战士同住一个班、同吃一锅饭……第82集团军某旅从党委机关做起，抓作风建设动真格出实招，以先行先改的姿态立起风清气正的鲜明导向。

该旅是在编制体制调整中重新组建的，旅党委坚持初始即严的原则，对作风问题仔细查、扎实抓、认真改、反复治。党委会上，他们反躬自省、刀口向内，带头梳理出领导机关为兵服务拖沓、解难避重就轻、文件冗长、会议过多等20余个以往常见的作风问题，并制定完善《机关指导服务基层工作规范》，从制度方面进行规范固化。比如，工作规范明确要求严格工作组派遣审批，不得向基层伸手要材料，不得以听汇报的形式代替调研。

结合工作，他们常态化组织机关干部评议，将能力素质、作风形象等纳入调查问卷，征求基层官兵意见建议。组织机关大讲堂活动，围绕“机关干部应具备什么素质”等话题交流心得体会，引导机关干部牢固树立服务意识。在前不久一次官兵恳谈会上，基层官兵代表反映的基层附属配套设施不健全、军地通用技能培训机制不完善等8类24个问题，被摆上桌面。机关业务部门对号入座，逐一分析、梳理、研究，分清轻重缓急进行排序落实。

以真察兵情夯实工作基础，以真解困难化解矛盾问题，以真作表率感召基层官兵。某偏远营区的文书张飞到机关办事，赶到时已近下班时间，机关干部周源不仅推迟下班时间办理业务，还主动帮张飞安排就餐和返程事宜。事后，张飞感动地说：“机关服务这么热情，让我感到家的温暖。”