“组织个障碍训练都搞不明白，你这个排长行不行？”接连几天，旅领导的严厉批评始终在我耳边回放。训练中战士受伤，虽然与我跟训不到位有密切联系，可自己还是觉得委屈。

我们单位十分看重干部的模范带头作用，为此，营里明确要求执行公差勤务时必须有干部带队。

前不久，全营计划组织连队基础体能、技能摸底考核。那天操课结束后，连长安排我利用饭前半小时组织400米渡海登岛障碍训练。训练前，连长特意叮嘱我：“我和指导员要去机关开个短会，家里只有你一个排长，训练要做好安全保护工作。”我拍拍胸脯说：“我是步兵出身，障碍是我老本行，放心吧连长！”

连长刚走，营部的电话通知就来了，要求连队派10个人清理饭堂卫生。可连队只有我一个排长在位，这可咋整？正当我左右为难时，一班长陶富城说：“排长，你放心带队去吧，这里有我就行。”犹豫再三，也只好这样了。

饭堂卫生很快就清理完了，当我带队回到连队时，远远看见大家围成了一堆。我心头一紧，没来得及喘口气就抓紧跑了过去。现场的情况让我傻了眼，上等兵温松在地上躺着，一脸痛苦。原来，温松不慎从障碍“晃动横梯”上摔了下来，导致右脚脱臼。这一幕，恰好被检查工作的旅领导碰上……

“出公差规定必须干部带队太机械了！”事后，我把自己的糟心事晒到了旅政工网内部论坛上。谁知不到两天的时间，阅读量已经逼近一千，有700多个点赞。

其中一条被点赞置顶的留言格外暖心：“看似合情合理的要求也会因为‘一刀切’而不合理，希望同志们积极反馈，修正各级决策偏差，协助管理效能提高，让大家流的每一滴汗都能融进战斗力长河中，让每个岗位的官兵都能找到价值归属感。”

第二天，营里便通知对日常公差勤务的要求进行调整，不再强制性要求干部带队，具体情况由各连队根据实际情况自行把握。连长事后告诉我，旅党委专门就我反馈的事情开了会，政委江秀礼代表党委一班人提了要求：“一切与战斗力建设无关的活动全部叫停，一切与战斗力提升关系不大的工作从严控制，一切与实战化要求不相符的‘土规定’坚决摒弃。”

听完连长的话，我心头一暖，浑身又充满了干劲。

（杜淼杰、罗秋武整理）

新条令链接

《中国人民解放军内务条令（试行）》第一百四十四条：连队（队、站、室、所、库）值班员通常由军官、士官轮流担任，履行下列职责：（五）按照连队（队、站、室、所、库）首长指示派遣公差勤务。

编余小议

给基层干部减减压

■张科进

看完这则新闻，相信许多人觉得这条规定太机械死板。事实上，凡事要求干部甚至主官到场的情况在基层并不少见，令基层干部分身乏术、有苦难言。上面千条线、下面一根针，各级在制订各项规章制度的时候，一定要充分考虑到基层的实际承受力，防止出台一些想当然、拍脑门的规定，多给基层干部减减压。