着眼当下，加强国防和军队建设最紧缺的就是人才；放眼未来，实现军队建设跨越式发展最核心的还是人才。全力驱动人才培养引擎，才能强势助推国防科技自主创新。

多年的科研工作经历使我感到，人才培养工作是一项系统工程和战略任务，需要着眼全局，加强顶层设计，科学设置梯次，着力形成优秀人才竞相涌现、人人争当军营“创客”的生动局面。人才培养有其固有的特点和规律，不可能一蹴而就、短期速成，需要牢固树立科学的人才培养观，以“功成不必在我，而功力必不唐捐”的思想境界和信心勇气，久久为功、持续接力，才能把人才培养蓝图变为现实，为科技兴军提供坚实的人才支撑。