本报讯  刘佳奇、马巾普报道：作战要图标绘、通指装备操作、作战环境研究、作战对象研究……4月初，走进第81集团军某旅机关楼，LED屏显示的4月份第2周首长机关训练计划上，军事技能、体能、理论等课目样样俱全。

旅领导介绍说，以往首长机关受业务工作头绪多、人员难集中等因素影响，存在训练不经常、组织不严密、偏训漏训等问题。

如何有效大抓军事训练？旅党委一班人认为，首长机关的表率作用是导向，抓军事训练首长机关要站排头。因此，他们对照新大纲要求制订《首长机关训练考评办法》，明确常委和机关干部的训练内容及标准；制订“个人军事训练档案”，全年记录机关干部训练成绩；制订年度《新大纲课目教学分工表》，旅常委和机关干部人人都有试讲试教任务；组织机关干部集中强化训练，补齐短板弱项；减少会议文电，严格落实“半工半训”制度，确保首长机关军事训练的人员、时间、内容、效果“四落实”。

笔者看到，机关楼前的公示栏上，机关干部周考成绩的合格率、优良率不断攀升。