●善于从个别问题中发现共性问题，从日常训练中发现倾向性问题，切实增强问题意识，坚持问题导向，才能紧扣实战要求锻造出精兵劲旅。

习主席强调：“部队各级要聚精会神抓练兵备战，把战斗力标准立起来，努力提高打赢能力。”军队首先是一个战斗队，一切建设和工作都要向能打胜仗聚焦。这就要求各级切实把备战打仗的指挥棒立起来，紧紧围绕工作职能、目标方向、使命任务，使部队训出战斗力、管出正规化、教出高素质，锻造出能打仗、打胜仗的精兵劲旅。

训出战斗力。实现部队战斗力整体跃升，应适应部队体制编制调整改革的新情况，遵循军事训练规律、创新军事训练机理、完善军事训练方法，通过以战领训、以战促训、战训一致，全面提高部队军事训练实战化水平。应深入研究对手，盯紧对手弱项和软肋，探索信息化条件下作战特点规律、行动样式，善用逆向思维，敢于打破常规、出奇制胜，精心设计实战化训练内容，有计划、按步骤、分层次拿出与任务相配套的训练方法。重点抓好信息获取、指挥控制、协同作战、综合保障、电磁对抗等能力训练，全面提高部队快速反应能力。盯着信息化战争突发性、残酷性、速战性特征，全程构设真实敌情、对抗条件，多课题串联、全昼夜实施，真正做到把训练场当战场，全面锤炼部队在实战中学打仗、在实训中练打仗的过硬本领。要增强问题意识、坚持问题导向，善于从个别问题中发现共性问题，从经常训练中发现倾向性问题，紧贴实战要求、备战急需、新装备技战术性能发挥摔打部队，努力实现人与武器的完美结合。

管出正规化。部队管理事关战斗力的生成、巩固和提高。军事管理革命是完成军事变革的题中要旨，我们应始终围绕能打仗、打胜仗组织实施和检查指导部队管理工作，为战斗力建设提供强有力的战略支撑。要时时把战斗力标准贯彻到部队管理的各个方面，夯实部队能打仗、打胜仗的能力基础。让法规制度融入官兵血脉，成为一种思维方式、工作方式、生活方式和文化形态。做到筹划工作以法规制度为依据，解决问题以法规制度为准绳，检查考核工作用法规制度来衡量，真正立起法规制度的权威。把依法从严治军贯穿于部队建设的各个环节，融入到部队工作的方方面面，从日常点滴抓起，从生活细节严起，严格落实条令条例和各项规章制度，打牢部队作风建设基础。坚决克服形式主义、做表面文章等不良风气，建立健全以战斗力为中心的科学评价机制，按战斗力标准抓检查、搞验收。

教出高素质。提高部队能打仗、打胜仗的能力，必须全面推进军队院校教育创新。要牢固确立习近平强军思想指导地位，做好院校改革“下篇文章”，深入开展新时代办学思想大讨论，坚持“三个面向”推进教学科研管理创新，着力更新教学理念、优化教学内容、改进教学模式、完善教学保障。努力做到教学内容与战场对接，着眼不断变化的世界和未来，适时调整学科设置和课程体系，锻造晓于实战的新型教员队伍。院校以战领教、突出指挥的培养体系应该更加清晰，专业内容按照实战标准优化课程设置，努力培养既懂军事又懂政工、既懂指挥又懂管理、既懂专业又懂军种的复合型人才。