第03版:要闻 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

凡举事应先听兵声


■王 骞

《吕氏春秋》有言:“凡举事,必先审民心,然后可举。”意思是,举事决策应当尽可能先了解群众的愿望,多征求百姓的意见。同理,对部队来说,凡举事应先审兵心、听兵声。审兵心、听兵声,关乎兵之利益、兵之动力,影响的是战斗力、制胜力,不可不察,也不可不慎。

倾听基层呼声,尊重官兵意见,是我党我军的优良传统,也是高效领导、科学决策的重要依据。我党我军制定的一些好政策好措施,很多是审兵心、听兵声、尊兵意得来的。背离这一切,搞闭门决策、武断决策,肯定行不通。

然而,实际生活中,有的制定政策,只相信自身经验,不关注基层变化,造成决策失误;有的下发意见,不注重掌握官兵心声,不重视基层效果反馈,造成文件无力。殊不知,任何一项决策、一份文件,都不是靠拍脑袋想出来的,也不是靠妙笔生花造出来的,而是总结经验教训、汲取官兵智慧、综合多方意见的结果。不审兵心、不听兵声,实质是一种官僚主义作风,也是脱离群众、不接地气的表现。

拔足再濯,已非前水。时代是决策的依据。读懂新时代,才能找准站位,标定前行的路径。部队管理是否人性化,官兵内在动力是否充沛……诸如此类的问题,最根本的是要从制度上解决。这就要问问我们的政策制度是否听过兵声、符合时代。如果不适应官兵利益诉求、价值追求、成长要求,就应及时予以调整。否则,就难以适应新时代,又何谈简洁高效精准?

问计于兵,方知得失。广大官兵处于军事斗争准备的最前沿,直接参与军事实践活动。任何一项政策,最终都要由基层来落实;任何一项任务,最终都要由官兵来完成。政策措施是否科学、是否管用,官兵最有发言权。如果不利于官兵成长,不利于战斗力生成,就应汲取教训,及时改正。

审兵心、听兵声,关键在于搞好调查研究。很多人也调研,但搞经验主义、教条主义、形式主义、机会主义,那不叫真调研,也听不到真话。只有像毛泽东同志强调的,能发现“铁的事实”,才算真调研。

审兵心、听兵声,重在换位思考。政策是管全部的,维护的是大多数人的利益。不换位思考,仅凭个人主观臆断,就可能违背大多数人的意愿。领导干部只有保持同理心,与时代同步、与官兵换位,善于站在时代的潮头、部队建设的立场上想问题,才能制定出符合时代、官兵满意、利于执行的好政策。

群策之为则无不成,群力之举则无不胜。当前,部队建设正处于力量重塑的黄金期、体系融合的关键期、能力升级的爬坡期,大事难事叠加,机遇挑战并存,一步不慎、步步被动。只有继续保持和发扬我军三大民主的优良传统,像老一辈带兵人那样多与官兵“商量商量”“酝酿酝酿”“征求征求意见”,有不同声音时多“摆一摆”“议一议”,才能让我们的决策更加科学合理。

(作者单位:31669部队)

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