第10版:党的建设 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

第七十三集团军某旅加强入党介绍人队伍建设——

让“领路人”成为“明白人”


■彭利汇 冯非

近日,第73集团军某旅勤务连上士冯跃伟多了一个身份——预备党员下士曹铭的入党介绍人。

曹铭原先有两名入党介绍人,但由于执行任务、休假等原因都不在位,没法履行入党介绍人职责。经党支部研究,为确保党员预备期内培养考察不断线,安排冯跃伟接替入党介绍人工作。

笔者了解到,为避免入党介绍人因演训、休假、出差等情况导致预备期考察断线,该旅专门制定入党介绍人责任交接制度,为每个人制作下发党员发展情况表,详细注明党员发展对象和相应入党介绍人的在位情况,并根据任务动态调整更新。

他们还明确,在发展党员、预备党员转正时,要综合参考入党介绍人的意见,全面、公正、客观的评价培养对象在考察期内的表现。

“入党介绍人担负着培养考察入党申请人的职责,是申请人认识党、向党靠拢的‘领路人’。”该旅领导介绍,他们要求各级党组织经常组织入党介绍人开展经验交流,围绕“如何开展谈心活动”“怎么发现解决思想问题”等内容开展讨论,用身边的鲜活事例帮大家在交流中明确介绍人职责、掌握培养人的方法。同时,结合新任支部委员培训,把缺乏经验的入党介绍人纳入培训,提升能力素质,成为培养帮带的“明白人”。

“我取得这些成绩离不开组织的培养……”年初,在旅总结表彰大会上,被评为优秀士官的中士方泽忠,在支部党员大会上表达了对自己入党介绍人陈永标的感激之情。

入党介绍人不仅要把人领进党的门,还要对党的事业负责。工作实践中,该旅下力气纠治入党介绍人履职不力、当“甩手掌柜”等问题,建立履职情况评议制度,定期对入党介绍人开展“经常教育、经常帮带、经常谈心、经常汇报”的情况进行评议。将入党介绍人和考察对象“捆”在一起评。考察对象优秀,入党介绍人也获褒奖;考察对象先进性作用不好,或违规违纪,入党介绍人也要被追究责任。

前不久,战士党员陈日平在备战考核比武时遇到训练瓶颈,出现消极思想。了解情况后,入党介绍人陈建祥及时靠上去为陈日平加油鼓劲,一起研究方法、寻找成绩突破口,终于帮助陈日平在考核中取得佳绩。

他们还探索实行入党介绍人持证“上岗”和定期考核制度,要求入党介绍人对申请人的帮带不应仅局限于入党前,还要延伸到入党后,让入党介绍人真正成为党员教育管理的重要环节。2017年底,该旅10余名入党介绍人通过专题培训和结业考核后,开始履行职责。

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