第06版:八一评论 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

敢报忧才能真解忧


■王晖

新春佳节,身在军营的官兵给家人送祝福、道平安,一般“报喜不报忧”。但是在工作中,“报喜不报忧”就不可取了。

上世纪60年代,周恩来到河北武安县伯延公社调研“大锅饭”问题。公社主任郭凤林弄虚作假、粉饰太平,还理直气壮地说:“我是为了革命老区的颜面。”今天,一些单位的领导身上还有“郭凤林”的影子。他们为了“颜面”不顾“里子”,只愿报喜不愿报忧。殊不知,“不论报与不报,忧就在那里”。如果不敢正视、不愿解决,到头来,只会使忧愁烦恼越来越多、矛盾问题越积越重,总有摁不下、捂不住的一天。

报喜不报忧的背后,是急功近利的浮躁心态。有的领导干部向上级汇报工作时“挑三拣四”“涂脂抹粉”,为的就是博取好感、赚得名声、爬上高位。然而,纸里包不住火,即便通过报喜不报忧成为了“典型”、变身为“先进”,也只是“假典型”“假先进”,非但不能给部队建设带来任何增益,还会挫伤官兵干事创业的积极性和创造性。

“党的各级组织和全体党员必须如实向党反映和报告情况,反对隐瞒实情、报喜不报忧。”敢于报忧,是对党忠诚老实的实际要求,也是爱党、护党、为党的具体表现。对待“忧”,应当秉持实事求是的科学态度,不掩盖、不回避、不推脱,有什么就解决什么,进而举一反三、防患未然,真正促进“忧”去存量、遏增量,开创工作新局面。

(作者单位:陆军第77集团军某旅)

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