报载：一地方领导干部慰问贫困家庭，记者让贫困户户主与领导合影，结果被户主拒绝，原因是不愿让他人知道自己是贫困户，被人知道会让自己没面子，还影响儿子找对象。这件事很耐人寻味。联系部队实际，也有值得反思之处。

一些领导机关和干部经常到基础较弱的基层单位指导帮建，谈心也好，指导也罢，常常用镜头体现帮带过程和成效，体现领导亲力亲为的作风，而这种做法也为一些人司空见惯。可是，我们注意到了受帮建单位官兵的感受了吗？不难想像，因为这些照片登在报上、视频传到网上，难免会让一些受帮建单位的官兵感到不自在。还有的把少数战士列为“重点人”、搞“三包一”，这种做法出发点虽好，但为了工作宣传，将教育对象公之于众，这对他们显然有失尊重。

如今传播媒介发达，自由发布度高，有的领导机关和领导干部稍稍干点特殊性的工作，就要求录像、摄像，然后发布于微信微博等媒体。作为一种动态，告之于众，并没有什么不可。但是，发布什么、如何发布，确实有一定的讲究，至少在介绍工作、畅谈经验、自树形象的同时，也要尊重他人的心理感受和人格尊严。如果不注意这个问题，镜头一味围着领导转，乃至拿他人当帮衬、当“反面人物”，那就会伤害这些群众。这就不仅仅是工作方法问题，一定程度上是对群众的根本态度问题，其价值取向究竟是群众至上还是领导至上？是让群众满意还是让领导满意？是切实为了联系群众还是为了突出自己？作这样的设问可以说并无不妥。习主席反复强调，纠治“四风”不能止步。这方面的问题无疑也是“四风”问题之一，是镜头里的“四风”，必须坚决纠治。

席勒说：“不知道他自己的人的尊严，他就完全不能尊重别人的尊严。”愚以为，领导干部的“尊严”，其实质是正确的世界观、权力观、政绩观。也就是做一切事情，是真心实意为人民服务，而不是用来自我标榜谋取名利。只要把这个问题搞清楚了，如何尊重和维护他人的尊严就在其中了。