第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

来自第81集团军某旅维护官兵利益的两则消息


出差打“滴滴”,规定外发票如何报 旅党委意见:只要手续齐全,就能报

本报讯 狄伯文报道:上个月,出差去外地的第81集团军某旅宣传科干事李栋回到单位,将“滴滴打车”电子发票交到财务科,顺利报销了差旅费。财务科助理孔志明介绍,从去年开始,按照财务规定的范围,只要票据真实齐全,都可以报销。

“适应新变化,最大限度为官兵解决实际问题,是增强官兵获得感的有效举措。”该旅领导介绍,随着“滴滴打车”等网络约车兴起,出差打“滴滴”成了官兵出行的方便之选。但随之而来的问题是,上级下发的差旅费管理规定中没有提到网约车发票是否可以报销,这一规定外的问题成了大家议论的焦点。

规定外的发票能不能报?该旅党委一班人在研究时,也存在不同看法:规定外的“新事物”,合理不合规,特事特办会有违规风险;不报销,官兵正常权益得不到维护,难免影响工作积极性。通过几次讨论,该旅决定制订详尽完善的解决措施,并请示上级批准。不久,该旅得到正式批复:可以办!

笔者在财务科看到,只要电子发票和行程单吻合,就可以“无障碍报销”。不仅如此,该旅还针对官兵工作实际,上下协调,制订了一系列惠兵措施。他们定期组织人员到各营连对政策进行答疑解惑,主动统计探亲路费、协调家属来队住房等,扑下心来为官兵做实事,机关在基层的威信逐步提升。

交流干部没休假,老单位发不发补贴 旅党委决定:该发的,一分都不能少

本报讯 李艺超报道:“您的未休假补贴已获批……”1月底,刚从该旅战场监视连指导员岗位交流走的单瑞强接到了人力资源科的电话。同样获批未休假补贴的还有远在苏丹达尔富尔维和的干部邹庆明。

单瑞强去年执行特殊任务,直到年底才回到旅队。他刚刚交了未休假补贴申请,就交流到预备役某部任职。据该旅领导介绍,对于交流走的干部,财务结算必须清清楚楚,让他们走得明明白白。单瑞强的未休假补贴,要不要交由新单位解决?邹庆明全年在外维和,能不能让维和的牵头单位解决?对此,该旅立足自身不推诿,主动解决困难,着实让官兵暖心。

在该旅,像这样的情况并不鲜见。改革以来,该旅人员流动频繁,有的转隶交流干部未能休完探亲假,来该旅后犹豫要不要提出休假。了解到这一情况后,该旅党委在部队调整到位之际,立即着手解决此类问题。一班人研究决定:因公没有休假的,一天都不扣;该发未休假补贴的,一分都不少。

连队干部在位率不足,营队和机关共同协调派人代职;因公未能休假的,跨年假期不清零,及时安排补休……前段时间,该旅通过一系列务实措施,让多位未休假干部陆续踏上返乡火车。

“没想到,春节前休上了一个舒心假!”1月20日,因请领维修装备一年没休假的装备维修科科长王强,高兴地补休了2017年的假。

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