本报讯 周胜、何孝林报道：1月中旬，第82集团军某旅组织了一场军事技能比武，以往的“比武专业户”数目寥寥，而“生面孔”达80%以上。

过去，旅队组织比武考核时，一些单位为求好名次，只选派尖子参加，在日常训练中也过度关注尖子培养，无形中让训练走进比名次、争彩头的误区。虽然尖子成绩越拔越高，但整体训练水平却起色不大。

为此，该旅走开精准化施训的路子，依据《军事训练与考核大纲》，将比武分为初级、中级、高级3个层次，营造人人练兵备战的氛围。同时，他们要求各单位结合《军事训练成绩登记簿》，科学制订“进阶”计划，安排训练尖子与后进官兵结成帮带对子，按照过关一项、达标一项的原则，帮助后进官兵实现自我突破。

刚刚走下赛场的修理二连中士范晓龙坦言，以前自己军事素质底子薄、进步慢，成绩平平，虽然有参加比武的热情，但考虑到不能为连队争光，也不好意思提出申请。久而久之，训练动力不足，成绩原地踏步。

此次比武场上，在“中级”组排名靠前的范晓龙，第一次向“高级”组的程庆文挑战，虽最终败北，但斗志不减，依旧把程庆文定为下一步的赶超目标。修理二连连长贺少杰高兴地说：“如今大家训练积极性越来越高，全连已有20多名战士成功‘进阶’，优秀率比去年提高了2%。”