东海舰队某登陆舰支队探索实行“专业领头兵”制度一年来，一批专业技能优、革新能力强、表率作用好、官兵普遍认可的军中“工匠型”士官队伍脱颖而出。在为他们祝贺的同时，也不禁要为舰队推行“专业领头兵”的创新之举叫好。

在党的十九大报告中，习主席14次提到人才，提出要“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”。该支队每年评一次“专业领头兵”，既是对优秀士官能力素质的肯定，也是对士官价值的一种尊重，传递出只要在本职岗位、专业领域表现杰出同样能够得到认可，当好兵、当士官大有可为的强烈信号。

习主席多次强调，军队是要准备打仗的，一切工作都要坚持战斗力标准。作为一线部队的基层官兵，准备打仗首先要体现在精武强能上。三百六十行，行行出状元。“专业领头兵”，就是士兵中精武强能的翘楚。“专业领头兵”评选突出“专业领军”“技能卓越”，时刻突出“能战”二字，并且实行“能者上庸者下”的动态管理，定期考核，定期评任，让比学赶帮超的氛围更加浓厚，鼓励大家以专业为本，扎实干下去、认真钻下去。从广大士兵“当兵就要当排头”的表态可以看出，“专业领头兵”正逐渐成为基层士官人才培养的“参照系”、士兵成长的“风向标”。

从该登陆舰支队实际情况来看，他们主动把“专业领头兵”送到院校工厂深造，不断提升这些士官的“含金量”。同时，采取全面流动使用的办法，让“专业领头兵”变成“共享资源”，做到经验不上“锁”、绝活传万家。他们还在高级士官选取中，优先推荐“专业领头兵”，激励士官队伍精钻业务、勇于创新。

使命催生动力，环境激励成才。在习近平强军思想的引领下，士官的舞台会越来越大，广大士官立足战位争当“排头”，必能在军营书写出人生的豪迈篇章。