信息化条件下的联合作战，战场突发事件多，情况变化快，如何提升战场应对能力是取得胜利的关键。加强“备份”能力，不失为一种解决之道。

对策“备份”。对策“备份”，就是在组织计划作战过程中，预想作战过程中可能遇到的各种情况，并预有多种应对之策。这样，在作战过程中无论遇到什么情况，都可根据原来的计划进行处置。一方面，要充分地预想到战场上可能遇到的情况。信息化条件下，作战不会按部就班，也不是线式对抗，而是全纵深、大范围、多军兵种之间错综复杂的较量。情况预想得越充分，越能为找到对策奠定基础。另一方面，多方寻对策。针对可能遇到的情况，一种对策根本不足以应对，要加强对策“备份”。否则，如果一个对策失效，没有“备份”对策应对，就会陷入手足无措的境地。

因此，要在积极研究作战对手的基础上, 开动脑筋,预想多手准备，确保遇到任何意外情况均能有效应对。

力量“备份”。无论对哪一级来说，在组织作战过程中，常会编组预备队。信息化条件下，力量“备份”含义更为宽泛，具有多元化特性——不仅本单位力量需要“备份”，诸军兵种相关力量都要有为其他力量做“备份”的准备。

之所以如此，是因为信息化条件下的威胁是多元的，特别是在远距离打击能力不断提高的情况下，威胁既可能来自空、地、海、天等空间，也可能来自网络电磁领域。一旦出现意外情况，特别是本单位的预备力量不足以应付时，其他力量的“备份”就更加显得必不可少。所以，既要能及早感知威胁来自何方，更要能及时调用相应力量应对。

岗位“备份”。信息化条件下，武器打击精度高，毁伤威力大，战场损伤在所难免。从侦察员到战斗员，从参谋人员到指挥员，在战场上难免出现伤亡。一旦出现这种情况，就要有其他人员可以立即代替其职位（岗位）履行职能，以使作战进程不受影响。

岗位“备份”，代替的不仅是岗位，更重要的是要具有履行此岗位所必需的能力与素质，能够接续先期任务并使之持续进行。所以，在平时的训练、演习过程中，就要有意识地进行双人或多人一岗训练，以增强岗位适应能力。