●扎实做好自己所能做的，改变自己所能改变的，从容做好最充分的准备

军队调整改革中，许多官兵会面对方方面面的压力：进退留转有压力，完成任务有压力，确保安全有压力，落实责任有压力……一些同志因此感到力不从心，感叹“做事太难”。

如何做到有压力而不被压倒、把压力转化为动力？关键是思想要转弯。一方面，要乐于加“正压”。面对新常态下肩上担子更重、标准要求更高，要学会在制度中工作，习惯在纪律规定约束下干事。《荀子·大略》中讲：“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子。”越是抓得紧、管得严，就越要把压力转化成担当，行得正、干得实。另一方面，要善于减“负压”。调整改革必然会涉及一部分官兵的切身利益，有的官兵产生情绪、态度消极，心不齐、气不顺，不仅影响安全稳定，更会影响战斗力提升。面对这种情况，就要多做“活血化瘀”的工作，教育引导官兵理顺情绪，学会正确看待利益得失，坚定改革信心，理解改革“阵痛”。

置身改革大潮，每名官兵都会受到改革环境的影响，也都是影响改革的环境因素。泰戈尔说：“不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。我们要做的，就是怀揣希望去努力，静待美好的出现。”应让官兵认识到，作为改革的见证者和参与者，自觉拥护改革、积极支持改革、坚定投身改革，义不容辞。以实际行动拥护支持改革，就要跟上改革节拍，以昂扬精神状态扎实完成好各项任务。调整改革不是休整歇脚，使命在召唤，工作在运转，不要瞻前顾后，也不要犹豫彷徨，我们虽然不知道明天自己到哪里，但知道今天的岗位在哪里。当前要做的，就是沉下心、静下气高标准完成好手头上的工作。

大事难事看担当，逆境顺境看襟度。面对调整改革，行动比表态重要，担当比承诺有效。接下来面对的使命任务更为艰巨繁重，更加需要处理好个人与集体、局部与大局的关系，扫除不良情绪，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，扎实做好自己所能做的，改变自己所能改变的，从容做好最充分的准备，在行进间展示新形象，创造新业绩，实现新发展，为推进强军事业贡献力量。