战场打不赢，一切等于零。军队建设各项工作，如果离开了战斗力标准，就失去了根本意义和根本价值。

但立直标，终无曲影。营级单位作为编制体制调整后的基础作战单元，不管职能任务怎么变，不管人员编组怎么变，都要始终紧紧瞄准战斗力用功。作为单位建设的“主心骨”，营党委坚持按照战斗力标准建强班子，就能树旗帜明方向，确保党委工作不偏移。真正做到如陈云同志所说的那样，工作“不仅要自己会干，而且会推动别人干”。

“军无习练，百不当一；习而用之，一可当百。”营级单位在未来战争中要单独执行作战任务，坚持战斗力标准来不得半点虚假。营党委要注重引航定向，发挥好“领”的作用，党委班子坚持议战议训、带头参训，使坚持战斗力标准成为合成营党委工作的基本原则，谋划和指导工作用战斗力标准论长短，衡量和评判工作用战斗力标准定高下。

法定而事遂，本立而功成。除自身能力素质过硬之外，营级单位党委还肩负着“导”的使命，把战斗力标准举过头顶，对提高战斗力的工作要一抓到底，对制约战斗力建设的矛盾问题聚力破解，形成鲜明的工作导向、舆论导向、政策导向。要坚持从难从严贴近实战组织部队进行训练，在复杂条件和艰苦环境中摔打部队，要多利用重大演训和执行多样化任务时机，锤炼部队实战化能力水平，激励官兵人人思打仗之责、干打仗之事、强打仗之能。

“不应忘记，战争不会宽恕训练差劲的部队”。优良作风也是战斗力，营级党委要坚决贯彻全面从严治党要求，切实端正政绩观，硬起手腕纠治顽瘴痼疾，通过“治军先治虚、打赢先打假、求胜先求实”，彻底根除“和平病”，使战斗力标准在基层落地生根。