本报讯 冯毅、解飞报道：寒冬之夜，一声尖锐的防空警报划破夜空，新疆军区某防空团高炮营侦察分队迅速前出，携带团队自主革新的激光炮位划分盘奔赴“作战地域”。排列激光指示灯、打开开关……很快，高炮炮阵地确定完毕，向来犯之“敌”布下火力网。

炮位划分是为了确保高炮分布合理，最大程度提高命中率，用时越短越能抢占先机。快速反应的背后，凝结着官兵革新路上的探索。在师里组织的一次合成营演习中，5名侦察兵携带指北针、方向盘等器材勘察高炮阵地，用了多时还没有确定完毕，被导调组判为不及格。

谈起这次演练的教训，团党委认为抓住技术革新这个“牛鼻子”，把科技的力量充分释放出来，不断突破装备极限值，是战斗力生成新的增长点之一。

树立革新思维，瞄准靶心发力。该团建立健全技术革新激励制度，设立“金点子奖”，鼓励官兵在实战演训中发现问题、提出革新想法；建设革新资料室，定期更新图书资料，研究制订技术革新定期讨论制度；邀请科研院校专家教授来队进行授课培训，并协调技术革新项目负责人到外单位代职学习，尽可能为技术革新人员提供便利条件。

此外，他们还成立“技术革新之家”，通过对官兵革新想法进行原理分析、训练模拟、可靠性测试等，对不符合战场要求的项目实行一票否决，对设计不完善的提出修改意见，对顺利通过验收的颁发“自主革新合格证”。

群众性革新热潮的兴起，激活该团战斗力建设一池春水。去年以来，该团34项革新成果在实战化演训中经受了检验，并被推广应用，有力提升了部队实战化训练水平。