本报讯  余海波报道：1月初，第72集团军某旅四级军士长巩龙海拿到新年度工作方案时欣喜不已。就在一周前，巩龙海和其他26名战友成为党委新年度工作筹划会的“座上宾”，他提出的有关协同训练的建议被采纳。

筹划新年度工作，战士为何成为“座上宾”？该旅政委尤易武说，工作训练在第一线的官兵，对年度工作筹划最有发言权。为此，他们充分尊重官兵主体地位，除了邀请战士代表列席会议以外，党委一班人还带头深入训练场、执勤哨所，收集官兵对新年度工作筹划的意见建议。在政工网上开设常委意见箱，开通建言热线，召开机关基层“恳谈会”，让官兵的“金点子”及时传递到党委机关。

筹划会上，旅党委认真梳理基层官兵意见建议，对去年部队在执行演训任务、后装保障、安全管理等方面暴露出的问题逐个进行讨论分析，研究解决对策，并责成机关各科室现场认领，制订整改清单，明确责任人负责跟踪问效。巩龙海说，从军事训练到政治教育，从后装保障到基层小事，战士们提出的许多建议被纳入年度工作筹划的“大盘子”，不仅增强了战士们的主人翁意识，更激发了大家积极工作、努力训练的热情。

新举措带来新气象。在新年度工作筹划中，机关结合实际取消5项不必要的检查评比，砍掉4个季度性示范观摩会，将涉及官兵切身利益、有助于提升战斗力的15条建议列为重点解决事项，赢得基层官兵一致点赞。