“师里充分尊重大家的休息权，你不休假，上级还会催呢！”1月8日，新疆军区某师高炮连上士班长胡鹏飞拉着行李箱踏上探亲归途那一刻，耳畔不禁响起连队指导员巨立伟的这句暖心话。

“今年，我终于实现了陪5岁女儿过一次春节的愿望。”胡鹏飞介绍说，师里认真落实条令条例和《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》等规章制度，采取领导带头休、依规有序休、代职保障休等一系列实际举措，有力保障了官兵合法权益。

去年以来，该师采取年初统一制订计划和分岗位、分批次、分缓急安排的办法，较好地解决了官兵因工作忙而“离不开”的问题。某团导弹营教导员雷宏宇在部队开赴高原执行任务前夕，家里有事急需处理，师里及时安排保卫股股长叶品政到该营蹲点代职，让雷宏宇如期踏上探亲归程。

“对特殊专业岗位士官实行梯次培养和补位调控，为士官按需休假奠定了基础。”某高炮连四级军士长刘峰是连队驾驶骨干，他感动地说，去年驻训长途机动前夕，团里安排汽车连驾驶员赵云接替他的任务，让他休假回到临产的妻子身边。

该师依法落实探亲休假制度，有力提升了官兵幸福指数和工作热情。截至1月中旬，该师官兵探亲休假率达到98%以上，部队实战化氛围不减反浓。