面对住房、用车、办公用房、工作人员等有关待遇的调整变化，领导干部要多学学革命先烈的无私奉献，多比比基层官兵的艰苦生活，淡化名利思想，崇尚俭朴生活，永葆共产党员、革命军人的本色和作风。

待遇的高与低，福利的多与少，住房的大与小，用车的好与坏，说到底是一个比较的问题。正确比，大有益。同样是比较，为什么有的人比出了精气神、比出了高境界、比出了好作风，而有的人则比出了怨气、比出了嫉妒、比出了懈怠，根本在于如何选择“比”的参照系，看跟谁比、怎样比、比什么。军队领导干部是强军的中坚力量，肩上有千斤重担，身后有千军万马。对于待遇的认识和态度，最能考验党性观念，最能看出胸怀境界，最能彰显强军担当。

聂荣臻元帅曾说：“碰到了困难，人们就想起长征，想想长征，就感到没有克服不了的困难。”两万五千里，步步关生死，每300米就有一名红军战士倒下，仅湘江一役，中央红军就从出发时的8.6万人锐减为3万多人。试想，无论是强渡大渡河的勇士，还是飞夺泸定桥的英雄，有谁是为福利待遇而冲锋，有谁是为一己私利而牺牲？今天，与这些“向死路求生”的红军将士相比，与那些“国破尚如此，我何惜此头”的革命烈士相比，待遇降一点，福利少一点，房子小一点，车子差一点，又算得了什么？

铭记，是最好的缅怀；传承，是最好的纪念。面对名与利、得与失，多想想抛头颅洒热血的革命先烈和老一辈无产阶级革命家，认真思考“入党为什么、用权干什么、身后留什么”；多比比焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党员，常问自己“我是谁、为了谁、依靠谁”；多看看基层官兵的实际困难，扪心追问“会不会指挥、敢不敢领兵、能不能打赢”。如此，方能看淡“小我”的利益纠结，追求“大我”的精神气概。

“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”在领导干部的价值排序中，服务人民永远应该排在第一位，干事创业始终应该排在前面。不可否认，当下也有个别同志不想幸福生活来之不易，不想强军兴军任重道远，过分看重自己的舒适度，紧一点就觉得不舒服、不自在，怪话连篇、说三道四，搞变通、打折扣、开口子。这是特权思想在作怪，本质上是忘了党性宗旨，丢掉了艰苦奋斗的政治本色，不仅割裂党同人民群众的血肉联系，而且直接侵蚀党、国家和军队的根基。

“操守要有真宰，无真宰则遇事便倒，何以植顶天立地之砥柱？”一个人不管走多远，最宝贵的是历经沧桑仍怀有赤子之心。只有不忘鲜红党旗下的初心，不负猎猎军旗下的誓言，少一些个人得失的计较，多一些舍我其谁的担当，以公心定方位、以宗旨指方向，才能知进退、明得失，坦荡做人、谨慎用权，真正做一名对党赤胆忠心、勇于牺牲奉献的革命战士，始终为党和军队的事业拼搏奉献、砥砺奋进。

（作者单位：河南省漯河军分区）