面对住房、用车、办公用房、工作人员等有关待遇的调整变化,领导干部要多学学革命先烈的无私奉献,多比比基层官兵的艰苦生活,淡化名利思想,崇尚俭朴生活,永葆共产党员、革命军人的本色和作风。
待遇的高与低,福利的多与少,住房的大与小,用车的好与坏,说到底是一个比较的问题。正确比,大有益。同样是比较,为什么有的人比出了精气神、比出了高境界、比出了好作风,而有的人则比出了怨气、比出了嫉妒、比出了懈怠,根本在于如何选择“比”的参照系,看跟谁比、怎样比、比什么。军队领导干部是强军的中坚力量,肩上有千斤重担,身后有千军万马。对于待遇的认识和态度,最能考验党性观念,最能看出胸怀境界,最能彰显强军担当。
聂荣臻元帅曾说:“碰到了困难,人们就想起长征,想想长征,就感到没有克服不了的困难。”两万五千里,步步关生死,每300米就有一名红军战士倒下,仅湘江一役,中央红军就从出发时的8.6万人锐减为3万多人。试想,无论是强渡大渡河的勇士,还是飞夺泸定桥的英雄,有谁是为福利待遇而冲锋,有谁是为一己私利而牺牲?今天,与这些“向死路求生”的红军将士相比,与那些“国破尚如此,我何惜此头”的革命烈士相比,待遇降一点,福利少一点,房子小一点,车子差一点,又算得了什么?
铭记,是最好的缅怀;传承,是最好的纪念。面对名与利、得与失,多想想抛头颅洒热血的革命先烈和老一辈无产阶级革命家,认真思考“入党为什么、用权干什么、身后留什么”;多比比焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党员,常问自己“我是谁、为了谁、依靠谁”;多看看基层官兵的实际困难,扪心追问“会不会指挥、敢不敢领兵、能不能打赢”。如此,方能看淡“小我”的利益纠结,追求“大我”的精神气概。
“心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”在领导干部的价值排序中,服务人民永远应该排在第一位,干事创业始终应该排在前面。不可否认,当下也有个别同志不想幸福生活来之不易,不想强军兴军任重道远,过分看重自己的舒适度,紧一点就觉得不舒服、不自在,怪话连篇、说三道四,搞变通、打折扣、开口子。这是特权思想在作怪,本质上是忘了党性宗旨,丢掉了艰苦奋斗的政治本色,不仅割裂党同人民群众的血肉联系,而且直接侵蚀党、国家和军队的根基。
“操守要有真宰,无真宰则遇事便倒,何以植顶天立地之砥柱?”一个人不管走多远,最宝贵的是历经沧桑仍怀有赤子之心。只有不忘鲜红党旗下的初心,不负猎猎军旗下的誓言,少一些个人得失的计较,多一些舍我其谁的担当,以公心定方位、以宗旨指方向,才能知进退、明得失,坦荡做人、谨慎用权,真正做一名对党赤胆忠心、勇于牺牲奉献的革命战士,始终为党和军队的事业拼搏奉献、砥砺奋进。
(作者单位:河南省漯河军分区)