“通信主号手‘阵亡’，发现强电磁信号干扰，通信断开……”近日，火箭军某部一场实战化综合演练拉开帷幕。
面对特情，备份号手临危不乱，切换通信模式，在规定时间内建立通联。
“战场打得赢，人才是关键。”该部领导介绍，他们采取精准选才、精细育才思路，结合官兵专业岗位实情、能力素质实际和备战打仗实践，探索人才培养最优路径。
该部区分层次、专业、岗位，为官兵量身制订“成长路线图”，通过“一对一”帮带、“手把手”指导，不断厚实专业技能底数。
他们结合演练驻训等时机，围绕实装操作、作战流程、快速机动等强化实战技能运用，让官兵在执行任务中实现能力升级。
同时，他们建立常态考核评估机制，动态修订训练计划，确保打仗能力稳步进阶。
雨夜紧急出动、特情接连袭扰……连日来，在该部驾驶岗位操作考核中，面对考核组设置的多类特情课目，参考人员快速反应，圆满完成考核任务。
