行军途中遇见“老朋友”
■李中文 江鑫钰 解放军报特约记者 雷 彬
南国海滨，一阵急促的脚步声由远及近传来。
连续行进了十几公里，行军队伍由刚开始的亢奋变得沉默。“加油！加油！”突然，一阵洪亮的声音传来。官兵们转头望向右边，发现另一支部队的战友正用力挥着手，为他们加油鼓劲。
脚步声，来自海军某联合训练基地某训练保障团的一支小分队。此刻，他们正在进行徒步行军训练；旁边不远处，是海军陆战队某旅官兵，驻扎在这里组织海训。
这是一次偶然的相遇，更是一场有趣的重逢——
从使命任务看，训练保障团官兵主要负责演训任务中的通信、勤务、环境构设等各类保障工作，他们是居于演兵场“幕后的人”；而海军陆战队某旅官兵往往在演训一线跨山越海、奇袭突击，是真正的“制胜尖刀”。
一个保障单位，一个作战部队。以往，两支部队打交道的地方，大多是在演习时的导演部、会议室、机房等场所，双方商量训练流程、开展业务对接，各司其职完成好既定任务。
中士张金雨是该团负责通信保障的班长。这几年，随着部队实战化训练深入推进，基地承担的演训任务频次、规模以及参训部队的数量都大幅增加，张金雨曾多次与海军陆战队某旅官兵打交道。每次演习，他和战友们按照部队需求，坚守在线路后方，确保通信顺畅。前方战友冲锋陷阵的精彩画面，经他们的手实时传回导演部。张金雨坦言：“有时候，会感觉前方的战友才是‘主角’，我们都是‘配角’。”
这一次，张金雨感觉自己也是“主角”了：数日前，张金雨和战友们跨越上百公里，来到陌生地域开展野外综合训练。
这场徒步行军，官兵们从野外营地出发，相继穿过密林、河流，一路开展多项实战化训练。不承想，行至此处，竟然遇到了曾经羡慕的“老朋友”。
该团官兵的出现，让海军陆战队某旅的战友们同样感到惊喜：大家以往只能在演习时打个照面，此次却在荒郊野岭相遇，官兵们也许相互之间叫不出名字，却有一种“他乡遇故知”的感觉。
同时，他们也感到困惑：一个保障单位的官兵，为啥这么拼？
实际上，这两年来，该团在转型建设过程中掀起练兵备战热潮，他们突破专业限制、打破思维定式，不断强化官兵实战本领和综合能力，打造了一系列练兵品牌，涌现了一大批精武尖兵。从去年开始，他们在保障正常演训任务的同时，分批次抽调官兵奔赴陌生地域开展综合训练。至今，已经完成3批次野外驻训。
如今，这个训练保障团的职能、面貌都在发生深刻变化。这个过程，被张金雨这样形容——
“我们的目标就是，既要能坚守幕后做好保障，也要有足够的本事上战场。”
一支保障部队的能力跃升
■蒋建凯 解放军报特约记者 雷 彬
海军某联合训练基地某训练保障团“合力冲击”比武现场。刘秋红摄
官兵开展战术基础动作训练。刘秋红摄
当“主角”还是“配角”，看的不是岗位，是作为和能力
训练保障团，顾名思义，这是一个保障单位。
新兵看出来了——
两年前，大学生陈思颖应征入伍，她渴望去海军陆战队，成为电视里英姿飒爽的“两栖霸王花”。3个月新训，她的军事素质快速提升，每一个训练课目都名列前茅。可是分配结果下来，看到表格上的“训练保障团”，她瞬间泄了气：在一个保障单位，可能很难实现梦想了。
干部看出来了——
那年，团里因岗位空缺，需要从外单位选调一名副连长，干部黄俊欣看着这个单位名称，陷入了深思。黄俊欣从入伍以来就在舰艇部队服役，出过国、护过航、比武拿过奖，后来因为表现突出顺利提干。黄俊欣担心的是，去了这样一个保障单位，任务会不会很少？价值如何体现？
前几年，这样的情形发生得很多，这样的故事一次次被官兵们讲起。
官兵们不知道的是，这样的问题同样在团领导心里打转。从很早开始，该团党委就认识到：仍有一部分人对保障单位的认识没有从改革调整前转变过来，我们必须用实际行动，刷新大家的认知。
那段时间，许多官兵都在按改革前对保障单位的印象，在头脑中画着“思维延长线”。从团里汇总的情况来看，官兵缺乏练兵备战紧迫感，训练场上“出工不出力”的现象不同程度存在。到了年底，全团组织军事训练考核，优良率始终不高。
这样的情况，令该团曾团长深深忧虑。曾团长去过远海、守过岛礁，多年来始终拼搏在练兵一线。他觉得，如果官兵的军事训练水平始终在低水平徘徊，自己要负第一责任。
其实，来到这里任职之初，曾团长就发现了一个耐人寻味的现象：这个团虽然是保障单位，但党委委员大部分都履历丰富，他们工作过的岗位，包括舰艇部队、航空兵、陆战队、岛礁部队等多个类型。
曾团长觉得这不是巧合，是上级更深刻的考量：改革调整之后，基地职能使命进一步拓展，更趋于联合的演习、更多元的兵力运用、更严格的实战要求，呼唤更强的训练筹划、组织和保障能力。因此，他们承担的责任并不比作战部队轻！
随即，全团展开了一场讨论。他们的讨论主要围绕“主角”和“配角”的话题展开——
有人觉得，深化国防和军队改革后，实战化练兵风起云涌，每支部队都是战斗力生成链条中不可或缺的一环，所以大家都是时代的“主角”；
也有人认为，打仗就有主次之分，作战部队发挥作用更加直接，本就是当仁不让的“主角”，为了全局胜利，甘当“配角”也是一种格局……
对于这两种说法，团领导没有简单判定对错，而是给大家举了一个例子：“奥运赛场上，许多优秀运动员曾经都是从陪练开始的，他们越强，越能帮助队友实现超越，同时也给自己的人生带来更多可能。”
如果官兵们速度更快、标准更高、构设的环境更复杂，就能帮助或者倒逼参训部队进一步提升战斗力，这才是训练保障单位存在的意义。
越来越多的官兵加入了这场讨论。渐渐地，大家形成了思想共识：“当‘主角’还是‘配角’，看的不是岗位，是作为和能力。”
只要练出真本领，任何人都可以去出彩、当“主角”
许多官兵至今记得，他们的“破局”，是从“一股气”开始的——
从多年前开始，该团就积极申请派人赴战区海军参加各类比武竞赛。当各单位训练尖子聚在一起时，总要先研究对手，合理排兵布阵。然而，该团官兵好几次听到这样的议论：“这个单位是搞保障的，他们的训练时间和强度肯定不够，先研究别人吧……”
官兵们憋着一股气，想尽快证明自己。可是，由于训练经验缺乏，那几年，他们总是遗憾落败。
团党委明确提出，与一个好看的成绩相比，大家的成长过程更重要。每次有人从比武场回来，无论胜败，团里都要安排他们总结教训、查找不足，再给全团官兵分享经验。台下年轻的面孔中，不少人眉头紧蹙，悄悄握紧了拳头。
某连战士柯泰盛便是其中之一。那时，团里正准备组织一场优秀教练员比武，柯泰盛主动请缨参加。此类比武并非该连的优势项目，以往连队很少派人参加。柯泰盛还是想试一试：“我就不信我们比别人差！”
那段时间，柯泰盛加班加点背理论、练技能。最终，这个初出茅庐的年轻小伙子，在比武场上力压许多经验丰富的老班长，逆袭夺冠。
00后士兵柯泰盛从此名声大噪。连队挑选他在比武场上的照片，专门制成海报贴在灯箱里。
柯泰盛的成功，为战友们树立了榜样：实战化练兵的大背景下，每名军人都被赋予了精武强能的时代重任，只要练出真本领，任何人都可以去出彩、当“主角”。
在调研后，该团党委决定，广泛开展群众性练兵比武活动，不再设置专业、衔级、人员类别等各种限制。同时，他们号召官兵发扬军事民主，积极出谋划策，共同搞好训练筹划组织。
从那时起，这支部队、这群官兵就开始更多的“自讨苦吃”。安全技能、掩体构筑、武装越野、军营马拉松……一轮轮群众性练兵比武活动如火如荼展开，训练模式、标准、内容不断得到拓展。
当不同连队、不同专业的官兵之间开始相互较劲、相互比拼，一股训练热潮迅速在全团涌起。其中，有一些故事让官兵们至今津津乐道——
此前，炊事员林科慧到某通信连学习交流。他虚心请教、勤于钻研，一段时间后，在阶段性考核中夺得天线架设项目第一名。
看着训练场上虎虎生风的场景，原本在一旁保障的卫生员陆宇航也坐不住了。那一整年，一有闲暇时间，他就跑去加练。年底，基地组织军体运动会，他一鸣惊人，一举拿下3枚金牌，打破2项纪录。
柯泰盛也没有停下脚步，他比以前更加刻苦。为了提升专业技能，他把线缆拆了又装、装了又拆，手上都是老茧和伤痕。去年，他在专业比武中一路过关斩将，从营连比到团里、基地，最终站上战区海军的赛场，首次亮相就闯进前三名……
“心态变了，氛围好了，成绩自然就起来了。”曾团长说。
练就的本领越多越硬越强，关键时刻才能应对越从容
去年底，该团作了一项统计：最近两年在基地组织的比武中，不少项目的奖牌被训练保障团官兵夺得。
在高兴的同时，团里也出现了一些不同的声音——
“现在，基地承担的演训任务越来越多，如此大的压力下，还挤出时间搞练兵比武，会不会有些顾此失彼？”
“我们的主责主业就是保障演习，最重要的还是要把业务工作干好，其他军事技能就算练得再强，打仗也轮不到我们上。”
……
对此，曾团长没有讲太多理论，他给大家讲了一个自己的故事——
那年，一场超强台风正面袭击某岛礁。狂风暴雨中，数十艘渔船被吹翻，渔民落水，命悬一线。曾团长挑选了20多名水性好的官兵，跟着他跳进海里救人。巨浪中，官兵们连续奋战7个小时，救出百余名渔民。这件事，至今在渔民间广为流传。
曾团长说：“作为军人，我们总会遇到各种复杂情况，练就的本领越多越硬越强，关键时刻才能应对越从容。”
这句话，如今已在许多官兵的心里扎了根。
两年前，团里组织一场“合力冲击”比武，要求官兵10人一组，仅靠队员协力，全部登上4米高墙。官兵们顶着烈日，踩着队友的肩膀一遍遍训练攀爬技巧。每天洗澡时，许多人的衣服已经和血痕黏在一起。看着战友醒目的伤痕，有人表示不解：练这个项目有什么用？
后来，一场台风来袭，驻地遭遇特大暴雨，某血液中心突然断电，室内水位骤涨，请求部队官兵协助转移。闻讯后，该团迅速派出抗洪抢险应急分队。官兵们将低处物品搬运后，还有很多物资置于货架上方，怎么办？
他们本能地想到了那场“合力冲击”比武。几人以战友的肩膀为梯，快速完成剩余物资转移。后来，他们又用同样的方法，对地方群众施以援手……
一场实兵对抗训练中，下士赖康带着通信设备随舰出海。本来，他的任务只是负责将数据传回导演部。然而，在某海域，任务编队意外受到干扰。了解情况后，赖康主动配合兄弟单位战友研判情况、梳理上报，“特情”得到有效处置。
像这样经历多了，大家形成一个共识：新时代的舞台足够大，只要自己肯钻研、有本事，就总有一天派上用场。
不久前，三级军士长张同君被上级评为“练兵备战先进个人”。这一消息，让全团官兵倍感振奋。
张同君的故事，也是从比武开始的。起初，营里组织专业比武，要求官兵独立编写教案并进行讲授，张同君广泛搜集资料，边学习边整合，最终完成了授课。
也正是那次比武，让张同君想要“干一件大事”：此后很长一段时间，他整理分析演训任务数据资料，编写出一本完整的雷达干扰效果图册。这本图册一经推出，受到舰艇部队广泛关注，并被某院校作为教学材料……
许多人不敢相信，这本册子出自一位战士之手。张同君说：“我没上过大学，是部队这所学校让我成就了不一样的自己。”
直到现在，许多人才理解，为什么当初团党委力排众议，让官兵“自讨苦吃”。实际上，群众性练兵比武只是一种方式，它培塑的是军人的血性、胆魄、能力，以及永不止步的挑战之心。
既要能坚守幕后做好保障，也要有足够的本事上战场。正是这样的追求，让官兵们找到了自己更多的价值——
陈思颖没有被埋没，她在各项练兵比武活动中崭露头角，被基地评为“军体之星”。在组织的支持鼓励下，今年她成功考上军校，憧憬着未来有一天成为一名女舰长。
黄俊欣两次参加了团里组织的优秀教练员比武，在这个过程中，她的能力素质不断提升，后来被正式任命为连长，并荣立三等功。
柯泰盛对比武经验进行归纳总结，形成了一整套实用的训练方法。因组训能力突出，他被任命为班长。一年后，他所在班荣立集体三等功……
