□基层现状
民警配枪需经实弹考核
根据相关法律规定，公安机关人民警察配枪资格由县级公安机关政工部门审查、市级公安机关政工部门审核、省公安厅政治部审批。市级公安机关政工或治安部门审核同意后，由各市公安局治安部门负责将申请核发持枪证人员的有关信息录入持枪证制作系统，集中报省公安厅政治部或治安总队审批后，由省公安厅治安总队核发证件。
记者从一些基层派出所的民警处了解到，我国对配枪公务人员的资质审核有着严格的规定。“配枪的所有民警，需经所在地公安机关治安部门会同政工人事、装备财务部门组织理论考试、实弹射击考核。”
每年至少一次实弹训练
一线民警老刘透露，实弹射击合格者，由本人填写《配枪人员申请持枪证件审批登记表》后报公安机关有关部门审查、审核、审批才能真正配枪。老刘说，所有民警的培训考核工作由省级以上人民政府公安机关的治安部门会同政工人事、装备财务部门统一组织，各级公安机关具体实施。根据公安部确定的各警种公务用枪培训大纲，制订实施公务用枪年度培训计划。
此外，每年，民警都会进行一次理论考核和一次以上的实弹射击训练。实弹射击训练应达到公安部规定的年度训练用弹标准。而携带枪支的民警必须同时携带《中华人民共和国公务用枪持枪证》，所携带枪支的枪型、枪号必须与持枪证上登记的内容相一致。
其他警械使用无培训
一位多年在一线工作的民警确认，每年单位都会不定期组织练习打靶，每年都有一次打靶考核，项目为手枪10米射击，共射10枪，及格线为60环。参考民警必须打够这个环数才算及格。但是，对于未达到该及格线的民警也没有什么处理措施。
另一位基层民警也表示，每年的例行考核射击训练时间并不固定，但计入考核成绩，主要还是熟悉枪支。这位民警表示，枪械一段时间不用还是会忘的，会生疏。基层民警的工作比较繁忙，但每年也应该有培训，培训的周期短一些，“偶尔用枪跟经常培训，用起来的熟练程度肯定是不一样的”。
一些基层民警表示，除了每年的实弹射击训练，并没有其他警械的培训。
