本报讯 王德阳、记者宋芳龙报道：“民兵勤务保障分队建设，既要突出为战急需，也要摸清潜力，科学编组。”日前，在浙江省军区保障处（科）长集训班上，杭州警备区保障处处长朱广恒围绕“民兵后装勤务保障分队能力升级与运用”课题分享的经验，得到与会人员一致认可。

“课题式攻关组训模式，极大浓厚了后装保障领域业务主管人员研战务战的氛围，一批民兵后装勤务保障创新成果应运而生。”省军区保障局局长吴步程介绍，去年以来，他们紧贴使命任务，坚持问题导向，围绕“援战、建设、保障”3个领域，将梳理出的后装保障在备战打仗方面存在的重难点问题，逐个赋予所属11个军分区（警备区）展开集智攻关，全面推动后装保障提质增效。

“提高战时快速动员保障能力，在于关键时刻能够拉得出、供得上、保得好。”衢州军分区保障处处长杨树忠告诉记者，他们围绕“区域综合保障中心建设与运用”课题进行探索研究，构建起以地方资源为依托，以高速、国道和铁路沿线为重点，以信息平台为支撑的军地结合国动援战综合保障体系。去年11月，通过开展过境保障任务联演联训，该综合保障体系的快速动员力、反应力和保障力，受到联演官兵一致好评。

丽水军分区围绕解决应急救援“吃饭难、洗澡难、维修难”等问题，积极探索民兵后装勤务保障分队组训形式。去年6月，该军分区组织保障分队全要素、全员额跨县（区）机动近百公里，高标准完成单餐500人热食制作供应。同时，他们还组织后装勤务保障分队“一个过程”和区域保障中心军地资源联合共享保障演练，一批新训法新战法得到检验。

集训期间，该省军区还通过专家验收评估、集体会诊、研讨交流等形式，对各单位的成果进行集中评判，确保创新成果可靠可行实用。