2月6日，元宵节后第一天。记者来到河北省隆尧县人武部，营区内不见往日的忙碌。值班员告诉记者，现在是上半年征兵工作关键期，征兵办工作人员都到征兵一线去了。

“征兵要上去，机关要下去。”在营区门前，记者遇上正要去东良镇开“征兵政策宣讲家长会”的县征兵办公室主任、人武部部长仝新伟。他告诉记者，能否有效提高兵员质量，首先在于兵役机关转变思想作风和工作作风。征兵工作人员坐炕头、蹲地头、走街头，把入伍政策、优惠措施说明白、讲清楚很关键。

“没错！‘声’动不如行动。”同车前往的县委书记、人武部党委第一书记王文玉接过话茬说，领导和机关仅凭坐在办公室看材料、听汇报，兵员质量难有保证。坚持迈开步子，俯下身子，沉到征兵一线摸实情、解难题，才能让接兵部队满意、新兵和家长满意、广大人民群众满意。

仝新伟介绍，为提高这次蹲点发动的质效，他们专门对参与征兵工作的120余名军地干部进行集中培训，统一发放《征兵政策百题问答》辅导资料和征兵宣讲课件、展板等，组织276个行政村召开“征兵政策宣讲家长会”。同时，建立蹲点督导机制，对征兵情况每天一汇总、每周一总结，发现问题第一时间集中会诊。

“当兵有什么优待政策”“退役回来创业有没有政策扶持”……记者在东良镇“征兵政策宣讲家长会”上看到，现场气氛热烈，座无虚席，县征兵办领导接地气的宣讲，解开了应征青年和家长心头的疑惑和顾虑。台上台下互动频繁，原定60分钟的宣讲，又延长了45分钟。该镇党委书记张增云感慨：“这次征兵宣传点对点、面对面，精准精确，我们不愁征不够、征不好了。”

据悉，在县乡村各级干部的共同努力下，截至目前，该县大学毕业生报名人数较去年同期提升22%。