荣誉是军人的第二生命，是军人贡献和功绩的证明与褒奖。

军人的荣誉源于牺牲奉献。战争年代，军人抵抗侵略、抛洒热血；和平年代，军人保家卫国、默默奉献，他们用实际行动赢得人民群众的爱戴与尊崇。

近年来，一系列政策法规和激励措施陆续落地，推动军人荣誉体系建设不断完善。建“荣誉墙”、挂“功臣榜”、印“风采录”、入“地方志”，各地富有特色的褒扬激励和优待优惠措施，让立功受奖的军人及军属倍感荣光，不断提升军人的职业吸引力和荣誉感。

党的二十大报告提出，加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。这是新时代新征程对全社会尊崇军人提出的新要求。一体推进军人军属荣誉激励与权益保障，实现由表及里深化，才能让军人真正感受到全方位的尊崇。同时，尊崇军人不能“重形式、轻效果”“热热闹闹一阵子”，而应走深走实，用心用情做好军人荣誉体系建设工作，让尊崇军人在全社会蔚然成风。

浙江省军地探索全链路打造礼送、礼赞、礼迎、礼遇、礼贤、礼敬的“六礼”崇军工作体系，做到新兵入伍有欢送、立功受奖有点赞、退役返乡有欢迎、惠军政策有待遇、选岗入职有举贤、暖心服务有尊敬，较好实现军人全生命周期服务保障，让尊崇军人既有“面子”又有“里子”。这种实实在在的“尊崇”，彰显的是地方党委政府对军人的真切关爱，浓厚的是军政军民团结的深厚情谊，为国防和军队建设注入强大正能量，充分释放出政治效应、国防效应和社会效应。

崇军“六礼”之所以深受欢迎和赞誉，关键是把崇军工作真正做到官兵心坎上，并充分调动社会各界积极支持和参与。官兵想什么、盼什么，社会关注什么、能够做什么，军地应及时回应、统筹协调、积极推动，凝聚起强大合力。

新时代新征程，尊崇军人只能加强不能削弱，必须紧跟时代发展创新方法手段，带着真情、温情、深情做工作，让支持国防和军队建设更有动力、迸发活力。