本报讯 祝光强、记者宋子洵报道：元旦前夕，贵州省铜仁市委议军会暨国防动员委员会全体会议现场喜讯频传：全市民兵新质力量编组比例进一步提升，民兵工作考评成绩名列全省前茅，各县（区）民兵训练基地建设进展顺利。军分区司令员沈明军介绍，这份成绩单，得益于该市健全考评机制倒逼“关键少数”落实党管武装责任。

如何推动新时代党管武装工作提质增效，是近年来该市实践探索的重点课题。2021年底，铜仁军分区联合市委、市政府出台《关于加强新时代党管武装工作落实的意见》，促进党管武装工作依法推进、有序展开。为确保制度落实落地，军地配套出台考评细则，对照党管武装工作，将考评内容分门别类划分为16项，逐项细化明确各县（区）人武部党委第一书记、武委会主任的工作责任，并把履职情况纳入个人年度责任目标和政府绩效考评体系。

16项考评内容对照标准当场打分，逐单位画像讲评。议军会前夕，该市军地组成联合工作组，采取“一支队伍走全程、一把尺子量长短”的方式，对全市10个县（区）人武部党委第一书记、武委会主任年度党管武装工作开展情况进行实绩量化考核排序。江口县县委书记曹勇去年担任人武部党委第一书记，上任之初对抓好党管武装没有底数。对照考评细则“按图施工”，帮助他由“门外汉”成为行家里手，在此次考评中位居全市前列。

责任链条抓得越实，考评分值就越高。翻阅考评材料记者发现，全市所辖10个区县“一把手”人人都有一份考评表，每项工作都有详细的量化打分。“第一书记”们纷纷表示，要对照考评结果总结反思，进一步增强责任感使命感，补齐工作短板弱项，奋力开创强军兴武新局面。

据悉，该市将以这次考评为抓手，进一步完善考核制度机制，着力压实主体责任，确保党管武装各项制度有效落实，全面推动全市国防动员和后备力量建设高质量发展。